사이타마 리소나 은행에서 신용 리스크 관리 고도화를 담당할 기획자를 모집합니다. 금융기관에서의 법인 융자 또는 본부 기획 경험이 필수입니다. 데이터 분석을 통한 제도 설계 및 융자 업무 효율화를 추진하며, 중장기적 커리어 형성을 지원하는 환경에서 전문성을 높이고 싶은 분께 최적입니다.
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
【配属ポジションと仕事内容】
ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や
改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。
融資企画グループ
・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
・金融の円滑化の管理に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資所管の調整・統括
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
融資企画グループ（自己査定）
・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
・引当金にかかる予想損失率の決定
【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの
適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や
融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。
【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を
行っています。
【募集背景】
金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、適切な信用リスク管理は重要な課題の一つです。
ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化にともない、信用リスク管理にかかる組織体制を継続的に強化する必要があり、中長期でご活躍
いただける方を求めております（既に他の企業等から転職により入社後、当部に転属された方がいます）。
【キャリアパス】
ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。
【メッセージ】
「信用リスクに関連した専門知識・スキルを身につけ、活躍の場を広げたい」｢数理やシステムの知識・スキルを身につけ、信用リスク管理の高度化を
実現したい｣など、自身の経験・知見を活かし、かつ業務を通じスキルアップを行いつつ、信用リスク管理の高度化の実現に取り組んでみたいと
考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方（信用リスクに関するご経験）
・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方（信用リスクに関するご経験）
