募集要項
職務概要
日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。
職務詳細
- RPAによる業務効率化の推進：各部門からの依頼内容に基づき、業務課題をヒアリングし、RPAを活用した自動化・効率化していただきます。
- 開発・保守のマネジメント：RPAの開発はグループ会社のニッセイ情報テクノロジーをはじめ、外注しているため、社内関係者の調整、ベンダーコントロールや進捗管理、保守のサポートを担当していただきます。
- RPA開発人材の裾野拡大・育成支援：ITの専門職でない現場の職員が、自らRPAを構築できるよう導入支援やレクチャーを実施いたします。
- 業務プロセスをゼロベースで振り返り、リデザインした業務プロセスへのRPAツールの導入検討いたします。
採用背景
- 既に年間で約46万時間の業務削減実績がありますが、RPAツールを当社DX推進のツールの１つとして位置づけ、体制を強化していきたいと考えております。
- 各業務特性に応じた最適なRPAツールの活用を進めるとともに、高度な活用・高度な専門スキルがなくても業務効率化を実現できるようなRPA開発人材を全社で育成する事で、更なる機動的な業務改善を目指していきます。
組織概要
- IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。）
課長以下、3名で全社業務におけるRPA活用を推進しております。
※開発・保守の実務を担う外部パートナー等を含めて、プロジェクト体制は約45名です。
特徴・魅力
- 全社で約7万人もの従業員が所属する大規模な組織において、業務改善は年間数万・数十万単位の時間を生み出す大規模かつ影響度の強い業務改善に挑戦できます。
- 日本生命全体の多岐に渡る部門と関わるため、特定領域にとどまらない幅広い業務知識とIT活用能力が身に付きます。
- RPA単体だけでなく、AIとRPAを組み合わせた高度な自動化の企画・推進にも携わる機会があります。
- マネジメントスキル：開発支援や市民開発の推進を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや組織横断的な調整力を磨く事ができます。
2025-3603G
応募資格/応募条件
必須要件
- ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
- RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方（事業会社・コンサル不問）
- 現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力
※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。
歓迎要件
- Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験
最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
- 職種 / 募集ポジション
- RPAを活用した業務改善企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 非公開 〜
- 勤務地
- 105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
最寄り駅：浜松町駅
転勤：当面なし
備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は東京の事業所です。 - 試用期間
- なし
- その他制度
- 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 募集部門
- IT推進部
会社情報
- 会社名
- 日本生命保険相互会社
- 本社所在地
- 東京本部 ： 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6
本 店 ： 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 - 代表取締役社長
- 朝日 智司
- 創立
- 1889年7月4日
- 従業員数
- 68,060名（うち内務職員20,218名）
※数値は2025年3月末時点 - 業務の概要
- 生命保険業
- ・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務 - 付随業務・その他の業務
- ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務 - 事業所
- 支社等 108
営業部 1,440
海外事務所 3
代理店* 19,125
※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
※2 数値は2025年3月末時点 - 子会社等
- 保険および保険関連事業 20社
資産運用関連事業 69社
総務関連事業等 20社
※数値は2025年3月末時点
