메르카리는 R4D 조직을 이끌 리서치 매니저 및 디렉터를 채용합니다. AI, 컴퓨터 과학 분야의 탁월한 연구 실적과 R&D 조직 관리 경험이 필수입니다. 비즈니스 전략과 연계된 연구를 주도하며, 일본어와 영어를 활용해 글로벌 연구팀을 이끌어야 합니다. 학계 및 산업계와의 협력을 통해 혁신적인 기술을 서비스에 구현하는 역할을 수행합니다.
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください ### メルカリグループについて
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
R4Dは、「まだ見ぬ価値を切り拓く」をミッションに、社会実装を目的として設立された研究開発組織です。産学官のコミュニティを超えて、科学技術の力で複雑な社会課題を解決するCo-innovation的アプローチを推進することで、メルカリが目指す「限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会」を実現します。
R4Dは、メルカリグループの事業基盤であるCtoCプラットフォームを起点に、価値がどのように生まれ、取引され、社会の中で循環していくのかを研究します。未来のCtoCプラットフォームのあり方をアップデートする先端テクノロジー研究から、テクノロジーと人、そして社会との関わり方についての研究まで、多岐に渡ります。
現在、以下の8つの領域で研究を進めています。
1）AI
機械学習、生成AI、エージェント技術などを活用し、ユーザーの意図や好みをより理解した商品検索や意思決定支援、取引の信頼性向上などに取り組みます。さらにAIを前提とする新しいマーケットプレイスのあり方を探索し、次世代のCtoCプラットフォームの研究開発を行います。
2）AR/XR
XR技術を活用し、人とテクノロジーの接点をインクルーシブに設計します。マーケットプレイスにおける「出会う・選ぶ・取引する」などといった体験があらゆる人にとってより直感的なものになることを目指します。
3）ELSI
AIや量子技術、CtoCプラットフォームなどを対象に、新しいテクノロジーや概念の社会実装にあたっての潜在的な倫理的・法的・社会的課題（ELSI: Ethical, Legal and Social Issues）やガバナンスのあり方を、研究と実践の双方を見据えながら探求します。
4）Quantum
量子コンピューティングおよび量子ネットワークを対象に、次世代の計算・通信基盤の実現に向けた研究に取り組みます。量子コンピューティングの誤り訂正技術、複数の量子コンピューティングを繋ぐ量子ネットワークの技術に加え、量子計算を応用したアプリケーションの探索を進めます。これらを通じて、スケーラブルで実用的な量子情報基盤の構築を目指します。
5）Circular Economy
現在の大量生産・大量消費・大量廃棄型の消費システムを見直し、モノのリユースをライフサイクルの観点から再評価することで、リユースを続けられる仕組みを構築します。リユースの環境影響の定量化、リユース行動の実態調査などを通じて、リユースを日常的な習慣とする社会の実現を目指します。
6）Logistics
C2C取引における出品から配送、検品に至る一連のプロセスを対象に、物流および品質保証の観点からサービスの設計と最適化に取り組みます。特に、配送やオペレーションに関わる大規模データを活用し、低コストかつ安全に商品を届けるための基盤の実現を目指します 7）Robotics
Physical AIなどのテクノロジーを研究・活用し、CtoC取引を行う上で必要となる物理空間での作業の自動化に取り組みます。商品の開梱、検品、真贋判定、商品撮影、梱包、配送など、人による手作業で行われているプロセスをロボットに置き換え、高度化を図ることで、円滑なCtoC取引の実現を目指します。
8）Economics
強化学習を用いた企業成長戦略の構築、消費者行動とAIの相互作用を解明するマーケティング分析などに取り組みます。これらの研究を通じて、データ駆動型の意思決定を高度化し、企業の競争力強化と持続的成長を支える経済システムの実現を目指します。
今回、R4Dの既存の研究分野に限らず、広くリサーチマネージャ、ダイレクターを募集します。R4Dのリサーチャーは、メルカリグループのプロダクトチームや大学等の外部の研究機関と密に連携しながら、イノベーションの創出に向けて研究プロジェクトをリードします。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細は こちらをご覧ください
リサーチマネージャー（Research Manager）の業務内容
プロジェクトの実務責任者として、プロジェクトの設計からチームのマネジメント、成果物の管理までを統括します。共同研究先や事業部との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導きます。
プロジェクトの企画・設計・進行管理
技術的なトレンドやメルカリ事業への貢献など、多面的な要素に物事を捉え、質の高い研究テーマの設定を行います。調査BMCなども実施し、アプローチの選定や、スケジュールやリソースの最適化を行いながらプロジェクトを円滑に進行します。
リサーチチームの育成とマネジメント
チームのトップカンファレンスへの論文採択を目標に、部下であるリサーチャーの研究指導を行います。論文、成果物のレビュー、キャリア開発のサポートなど、チームの能力向上を図ります。
ステークホルダーの巻き込みと報告
共同研究先や事業部とのステークホルダーとの関係構築、円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトの理解活動＆プレゼンテーションを行います。
リサーチダイレクター（Research Director）の業務内容
経営的視点から戦略の策定、組織づくり、重要な意思決定を行います。
リサーチ戦略の策定とビジネスへの統合
企業の経営目標や事業戦略に連動した、中長期的なリサーチ方針やリサーチ基盤（インフラ・ツール）の導入戦略を立案・決定します。
部門の予算管理および組織・人員計画の最適化
リサーチ部門全体の予算を統括し、組織の拡大や専門性の向上に向けた採用計画・人員配置の最適化を行います。
重要案件の統括とエグゼクティブ・関係構築
大規模プロジェクトや重要案件を統括し、経営陣や顧客＆関係者との信頼関係を構築・維持します。
イノベーションの推進と最新トレンドの導入
業界の最先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、組織全体の競争力を高める変革を主導します
ユニークなチャレンジ
応募要件
求める経験・スキル
卓越した研究実績と専門性
AI、コンピュータサイエンス、または関連領域における長年の研究実績、および業界トップクラスの専門知識
R&D組織のマネジメント・戦略策定経験
企業またはアカデミアにおける、リサーチプロジェクトや開発プロジェクトの計画立案、進捗・リソース管理の経験
組織のビジョン策定、予算管理、人員配置を統括した経験（3年以上目安）
リサーチャーやアナリストの育成、目標設定、評価などのチームマネジメント経験
優れたコミュニケーション・折衝能力
社内のビジネス部門（プロダクトチーム等）や、大学などの外部研究機関といった、異なる背景を持つステークホルダーとの円滑な共同関係を構築できること
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
高度なステークホルダーマネジメント能力
経営陣に対する技術戦略の提言や、国内外の大学トップ、政府機関などとのアライアンスを主導できる高い交渉・合意形成力
論文・学会発表の実績
査読付き国際学会（Top Conference）での論文採択実績、またはプログラム委員などの活動経験
博士号取得者（同等の研究能力・業績を有する方も可）
グローバルリーダーシップ
多国籍・多様なバックグラウンドを持つ研究者集団を率いるリーダーシップと、高い英語・日本語での発信力
ビジネスレベルの日本語および英語力
歓迎する経験・スキル
国家プロジェクト等の統括経験
政府主導の大型研究プロジェクト（GENIAC、NEDO、JST等）でのプロポーザル作成、またはプロジェクト全体の統括・推進経験
技術によるビジネス変革の実績・社会実装の実績
最先端技術をコアとした新規事業の立ち上げ、または既存の巨大プロダクトの競争力を劇的に向上させた実績
研究成果や最先端技術を、実際のプロダクトやサービスへ導入・統合した（技術トランスファーの）経験
学術界での強固なネットワーク
国内外の主要大学、研究機関、主要学会における強力なコネクションや、学会運営への深い関与
語学力
日本語：Independent (CEFR - B2)
英語：Proficient (CEFR - C1)
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください ### メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
書類選考
選考にあたっては、以下を提出してください（様式任意）
履歴書
職務経歴書（主要な研究業績をご記載ください）
研究提案書：研究の背景や目的、関連研究との関係、独創性に加えて、メルカリのミッション実現のためにどのように資することができるかをお書きください。
技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください ### 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
