어댑트에서 채용 프로세스 전반을 운영할 Recruiting Coordinator 체험형 인턴을 모집합니다. 인사 및 채용 분야에 대한 성장 의지가 중요하며, 지원자와의 원활한 커뮤니케이션 역량이 필수입니다. 6개월간 채용 여정을 세심하게 관리하며 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
#매출액 2,500억원 #글로벌_성장잠재력 #전폭적인 예산 지원 #건강한_재무안정성 #검증된_브랜드 포트폴리오
저희는 감이 아닌 ‘리뷰 데이터’를 핵심 자산으로 삼아 제품을 개선하고 기획합니다.
그 결과, 까다로운 미국 아마존 시장에서 ‘푸드올로지 재구매율 약 40%’라는 경이로운 숫자를 기록했으며, 아마존 글로벌셀링 코리아가 선정한 ‘K-브랜드 글로벌 성공 사례 인터뷰’의 첫 번째 주자로 당당히 이름을 올렸어요.
아마존 ‘빅 스프링 세일’ 매출 300% 성장, 일본 아마존 선스틱 카테고리 1위(오브제) 등 우리가 가는 길은 곧 숫자가 되고 지표가 됩니다.
이미 전 세계 소비자의 일상 속 루틴이 된 우리의 브랜드, 이제 치밀한 데이터 전략을 더해 더 큰 스케일업을 주도해주세요.
글로벌 무대에서 커리어를 퀀텀 점프 시킬 기회는 바로 여기 있습니다 :]
인사팀은 어댑트의 성장에 필요한 인재를 영입하고, 구성원이 몰입하며 성장할 수 있는 환경을 만들어가는 팀이에요. 채용과 온보딩부터 조직 운영, 구성원 경험까지 사람과 조직에 관한 다양한 과제를 해결하고 있어요.
그중 채용파트는 어댑트의 각 조직과 필요한 인재를 적시에 연결해요.
지원자가 어댑트를 처음 만나는 순간부터 입사하기까지의 채용 여정을 운영하고, 더 나은 후보자 경험과 효율적인 채용 프로세스를 만들어가고 있어요.
Recruiting Coordinator는 지원자와 어댑트가 만나는 첫 접점에서 일정 조율과 전형 안내 등 채용 과정 전반을 세심하게 운영하는 역할이에요. 지원자가 어댑트의 채용 여정을 긍정적으로 경험할 수 있도록 채용파트와 함께 모든 접점을 관리해요.
▼ 어댑트에 면접을 보러 오시면 천사를 만날 수 있어요 👼🏻🪽 천사는 시즌에 따라 모습을 바꾼답니다 🤫🙉
건강을 위해 FOODOLOGY를 애용하는 팀원들과 아기자기한 오브제, BMW M3를 비롯한 클래식카도 만나볼 수 있어요 🚗
지원자가 어댑트와 처음 만나는 순간부터 면접을 마칠 때까지 채용 여정 전반에 직접 참여하며, 긍정적인 후보자 경험을 만들어갈 수 있어요.
다양한 직무와 경력의 지원자를 만나고 여러 포지션의 채용을 경험하며, 채용 프로세스 전반에 대한 폭넓은 실무 경험을 쌓을 수 있어요.
지원자, 면접관, 채용 담당자 등 다양한 관계자와 소통하며, HR 담당자에게 필요한 정확하고 배려 있는 커뮤니케이션 역량을 기를 수 있어요.
정해진 프로세스를 운영하는 데 그치지 않고, 지원자의 관점에서 불편한 지점을 발견하고 더 나은 채용 경험과 운영 방식을 함께 만들어갈 수 있어요.
제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서 ｜(선택) 경력기술서, 포트폴리오
단순 업무 나열보다 어떤 문제를 어떻게 풀었는지 중심으로 써주시면 훨씬 알아가기 편해요.
포트폴리오 등 선택 항목 제출 시 [개인정보보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요.
Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요.
지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다.
❗외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요.
한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류자격(VISA) 소지자만 근무가 가능해요. (D-10, E-7, F유형 등)
D-2, D-4, H-1 등 구직 목적 외의 체류자격은 근무가 어려워요.
채용 공고를 보다가 더 알고 싶은 게 생겼나요? 채용과 관련한 문의 사항이 있다면 언제든 채용 담당자에게 1:1로 물어볼 수 있어요.
직무 핵심 역량, 팀 분위기, 온보딩 방식 등 어떤 질문이든 괜찮아요. 물어보는 것만으로도 환영하니 편하게 연락 주세요 😊💛
답변 시간: 평일 10:00 ~ 22:00 (주말·공휴일 제외)
