마쓰다는 차세대 차량 개발을 이끌 상품 기획 리더를 모집합니다. 프로젝트 매니지먼트 역량과 BtoC 상품 기획 또는 마케팅 상류 공정 경험이 필수입니다. 하드웨어와 소프트웨어를 융합한 사용자 경험을 설계하며, 다양한 부서와 협업하여 새로운 가치를 창출합니다. 히로시마 본사에서 근무하며 하이브리드 근무가 가능합니다. 자동차 산업의 미래를 함께 그려나갈 열정적인 인재를 기다립니다.
組織強化に向け従来の枠組みに捉われない、新しい「クルマの定義」を再構築できる人材を求めています。
近年、家電などあらゆるモノのスペックや品質は高水準に達しつつあり、モノだけでは差別化が難しい状況にあります。消費者はモノの価値よりも、そのモノを通じて得られる感動や喜び、利便性といった体験価値を求めています。自動車も同様、我々マツダは自動車を売る会社から体験を提供する会社に生まれ変わらなければなりません。従来の走行性能を狙ったモノつくりから、体験価値を起点としたモノつくりへの変革にむけて商品企画がリードしていきます。
企画者として、お客様へいち早く価値提供をする為に海外ビジネス拠点や、社内開発部門等と連携しながら業務を遂行し、商品全体の設計/組織リードでのご活躍を期待しております。
私たちのチームは、カスタマーに選ばれ続けるクルマを実現させていくために、「このクルマがあるから、明日どこかへ行きたくなる」というエモーショナルな体験価値を技術と情熱で具現化に挑戦していきます。
市場調査、次世代車両のコンセプト立案から、量産化に向けたプロジェクト推進のリードまでを一貫して担当します。
ハードウェア/車両パッケージの企画と並行し、車載OSやアプリ、コネクティッドサービスを通じたデジタルとフィジカルが融合したユーザー体験を設計していきます。
デザイナー、エンジニア、マーケッターチームのハブとなり、次世代の標準となるモデルを創り上げる活動をリードしていきます。
具体的には、以下のプロセス活動をリードしていただきます。
全車種で共通の思想（人間中心、魂動デザイン）を通す「一括企画」を重視します。
部分最適ではなく「マツダとしてどうあるべきか」という高い視座で、細部までこだわり抜くことができます。
また、部署間の壁が低く、デザイナーやクレイモデル制作者と膝を突き合わせて「理想のプロダクト」を語り合う場面が多くあります。職人たちと一緒に「作品」を創り上げる感覚に近いポジションです。
全社的に多くの部門と関わる事になる為、視野やスキルを広げる機会に恵まれている点が大きな魅力ポイントの1つです。
ユーザーの声を聞いて、業務へ活かしていく機会も豊富です。
プロジェクマネジメント/チームディレクションのご経験に加え、以下いずれかを満たす方
9:00～17:45（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※週２～３回程度の在宅勤務可能
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者/単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
