鉄道検測装置の品質保証（受注段階から製品出荷後まで一気通貫で担当）／埼玉勤務【QA2619】

職務内容

■業務内容
インスペクションシステム品質保証部は、鉄道検測装置に対する品質保証業務を担当しています。
当社の鉄道検測装置は顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。

具体的な業務内容

お客様が要求する装置仕様に合致すると共に、安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的とした各検測装置の品質保証業務

• 新規受注時からの参画、(設計)デザインレビューへの参加
• 製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認
• 出荷検査(製品認定業務含む)
• 現地顧客引渡し前の現地検査
• 顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応。
  品質保証業務は上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。

※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。サポートを得ながら、業務習得できる環境ですのでご安心ください。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあり、各工程全体に関わりながら業務ができる環境です。

製品についての参考URL

鉄道関連製品紹介サイト

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

■配属先
品質保証本部　インスペクションシステム品質保証部
社会インフラQAグループ
└グループ内の大まかな業務すみ分けとして以下2チームがあり①に所属頂く予定です。
①製品ライフサイクル全体のQAを担うチーム
②サプライヤー関連の受け入れ検査・取引先審査などを担うチーム

■採用背景
品質保証部門の強化のため、将来的にリーダーシップを担っていただける人財を募集しております。装置の需要に対応し、品質保証体制をさらに強化することで、当社の成長を支えていただける方を求めています。

■ビジョン／ミッション
鉄道事業者様向けに当社の測定装置を納入し、鉄道を利用されるすべての皆様に
「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の品質の維持・確認をミッションとしています。

■組織の強み／魅力
仕事内容としては受注・設計・購入・製造・設計検証・検査・据付・運用開始と、すべての工程を通じて品質を監視する業務です。品質保証部と聞くと「検査業務」が中心と思われがちですが、実際はすべてのプロセスに関わっており非常に重要な役割を担っています。品質保証部が出荷合格（出荷許可）の判断権限を持っているので責任は重大ですが、特殊車両である総合検測車や新型車両にも先駆けて触れながら、社会に対して大きく貢献出来る仕事です。
なお、JR様各路線では高いシェアを保っていますので、ご自身が通勤/通学にてご使用される路線でも弊社検測装置が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感出来る事もこの仕事の魅力となると思います。

■キャリアパス
基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の品質保証業務を学んでいただきます。先輩や上司にも話しかけやすく、疑問や質問をすぐに解消できる環境も整っています。専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。

■働き方
出社と在宅のハイブリッドワークでフルフレックスのため柔軟な働き方ができます。
在宅頻度はメンバーや取り巻く状況にもよりますが、実際に製品を扱いながら仕事を進めていくため月1~2回程度となります。

■その他
出張：各車両センタなどへ月1回程度発生
※案件により2～3日から長いものだと1~2週間程度
駐在：基本的には無し

教育／育成支援に関して

OJT含め業務に関連する研修が充実しています

応募者個人情報の第三者提供有り

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

• 株式会社日立ハイテク九州
• 株式会社日立ハイテクフィールディング 

応募資格

■必須要件【以下いずれも満たす方】

• 以下のような製品に関わる品質保証のご経験のある方（目安3年以上）
  （製品例：検査装置・医療機器・半導体製造・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット等）
• Office使用可(Excel、Word、ppt)※ある程度の基本操作ができること

■歓迎要件

• QMSの知識があり理解している
• 製品ライフサイクル全体に関わるご経験
• 国内・海外出張作業可
• ソフトウェアに対し検査業務、試験業務を経験している
• 英語でのコミュニケーション(メール、電話、会議など、TOEIC600点以上）
  ※将来的に海外展開を強化する予定のためスキルを活かす機会はございますが、現段階でなくとも問題ございません。
• 第二新卒の方も歓迎しております

■求める人物像
安全第一、コンプライアンス順守の意識が高い方 

待遇

■予定月給
315,900円～405,900円※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収
556万円～878万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

●試用期間中の条件変更

業務手当支給対象の場合

試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

• 給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
• 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等)　他
• 諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
• 諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
  ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
  ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）
• 年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
• 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)　他

■勤務時間
8:30～17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） 

勤務地

〒369-0395
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)