메르카리 · 채용 중 123건
Product Manager / プロダクトマネージャー(Experience Product) - Merpay
Product Manager / プロダクトマネージャー(Experience Product) - Merpay
프로덕트 매니저정규직시니어 · 경력 무관
메르카리(Merpay)에서 Product Manager를 채용합니다. 인터넷 서비스 프로덕트 매니지먼트 경력 3년 이상이 필수이며, 일본어(C1) 능통자여야 합니다. 크로스 펑셔널 팀을 리드하며 성장 경험(Growth Experience) 또는 핵심 경험(Core Experience) 영역의 제품 전략을 수립합니다. 데이터와 사용자 리서치를 기반으로 UI/UX를 고도화하고 비즈니스 성장을 견인하는 역할을 수행합니다.
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください ### メルカリグループについて
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。 一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。 メルペイが目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、メルペイの目標であり、使命だと考えています。
Experience Productは、メルペイのプロダクトマネジメント組織の一つです。メルペイの顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください ### 業務内容 メルペイのExperience Product領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。
ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。
ユニークなチャレンジ
応募要件
求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験(3年以上)
中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験
コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験
UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験
歓迎する経験・スキル
エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験
消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験
決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験
語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語:Basic(CEFR – A2)歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください ### メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
※詳しくは こちらのページをご覧ください ### 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。