会員獲得マーケティング担当（戦略／マス／PR・SNS）

求人カテゴリー

マーケティング本部

職種

基幹職

雇用形態

正社員

キーワード

#6 マーケティング

概要

マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 担当領域は複数あり、マーケティング戦略の立案、マス広告の制作・出稿、SNS運用・PR業務 等があります。

配属部署

配属部署

■マーケティング本部　マーケティングユニット

仕事内容

職務詳細

ご自身の経験やスキルをふまえて部署のSQに所属いただき、その上で 当社の主力商品のプロジェクトに参加して業務推進をしていただきます。

１．マーケティング戦略SQ

• マーケティング戦略の課題分析、戦略立案
• プロモーション戦略の課題分析、戦略立案
• 調査、検証（顧客調査、市場調査、統合分析）

２．マスプロモーションSQ

• クリエイティブ（TVCM、WEB動画、LP、ノベルティ等）
• メディアプランニング（TVCM、WEB広告、OTT、OOH、タイアップ）
• 調査、検証（ブランドリフト調査、クリエイティブ調査、テレデジ検証）

３．SNS/PR SQ

• PR（リテナー、PR発表会、戦略PR、インフルエンサー活用）
• SNS（X・Meta・Tiktok・Youtubeのオウンド運用、広告出稿）
• 調査、検証（SNS調査、効果検証）

４.共通業務

• 社内外ステークホルダーとの協働、調整業務
• 企画から実行改善までのプロジェクトリード
• 必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
• コンプライアンスや社内ルールに不随する業務

本ポジションの魅力

本ポジションは、数千万人規模のユーザーが利用するサービスの戦略策定、認知拡大、意向形成を担う、非常に影響力の大きい役割です。スピード感のあるSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略における中核部門であり、戦略～マス広告～SNSPRまで幅広く業務があり、これまでの経験を活かして即戦力として能力を発揮できます。

募集背景

キャッシュレス化の加速や決済手段の多様化により、当社を取り巻く環境は急速に変化しています。
こうした中で、より多くのお客様に当社カードをご利用いただくためには、マーケティング高度化が不可欠です。
各業界の第一線で活躍されてきた方の知見を取り入れ、プロモーション領域の強化を図るべく、キャリア採用を積極的に実施しています。

必須スキル

必須条件

• リテール向け(toC)商品のマーケティング戦略からコミュニケーション戦略の実行
  （市場分析、KPI設計、オンオフ統合のクリエイティブ制作、メディアバイイング、効果検証およびPDCA）
• 広告代理店や制作会社とのプロジェクトマネージメント（制作進行）

歓迎条件

• 広告代理店や、戦略コンサルなどでのマーケティング戦略、ストラテジックプランニングの経験、もしくは事業会社にて同様の経験
• オンライン・オフライン広告の統合運用の経験
• 消費者向けの 戦略PR含む広いPR経験
• SNSとインフルエンサーマーケティングの広い経験

休日/休暇

• （原則）週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12月30日～1月3日）
• 有給休暇
  -初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
  -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
• 特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

給与情報

• 想定年収：600万円～1,300万円
• 賃金形態：月給制
• 月額基本給：300,000円～770,000円
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
  ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

待遇/福利厚生

• 雇用形態：正社員（試用期間なし）
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 給与更改：年1回（7月）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
• 家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
• 労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など

勤務時間

• 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
• フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

選考プロセス

書類選考→面接（2回）→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

キャリア採用比率

正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

勤務地

東京本社