수소 에너지 사업의 PR 전략을 수립하고 미디어 대응, 이벤트 기획, 콘텐츠 제작 업무를 수행해요. 대졸 이상 학력과 홍보, 마케팅 등 관련 분야에서 5년 이상의 경력이 필수예요. 영어로 해외 업무가 가능해야 하며, 프로젝트 리더로서 기획 및 추진 경험이 필요해요. 서류 전형 통과 후 포트폴리오와 사전 과제 제출이 요구돼요.
水素事業のPR活動推進【水素戦略本部】【7967】
職種
事業企画・営業企画
部門 / 企業
水素戦略本部
世界初の水素サプライチェーン事業を、あなたの発信で社会へ届ける。
川崎重工の水素事業の広報は、単なる広報活動ではありません。 世界初の液化水素運搬船をはじめ、水素の製造・輸送・利用をつなぐ大規模な水素サプライチェーンの社会実装を推進しています。本ポジションでは、経営層に近い立場で事業戦略や情報発信に携わりながら、国内外のメディア、政府機関、企業、投資家など多様なステークホルダーに向けて、水素事業の価値と可能性を発信していただきます。 PR戦略の立案から実行、メディア対応、イベント企画、コンテンツ制作まで一貫して関わることができるため、「発信する」だけでなく、「事業を前進させるPR」に挑戦できる環境です。 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、世界が注目する水素エネルギーの未来を、私たちとともに創り、発信してみませんか。
世界的に注目を集める水素エネルギー事業の成長を支えるPR戦略室にて、広報・PR活動の企画から実行まで幅広くご担当いただきます。 川崎重工グループが推進する水素サプライチェーン事業や先進的な技術・取り組みを、国内外のステークホルダーへ発信し、事業価値の向上に貢献いただくポジションです。
◎主な業務
～配属先～ 水素戦略本部 PR戦略室
水素戦略本部のPR戦略室において、事業成長と企業価値向上を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層との距離が近く、事業戦略や経営方針を踏まえた情報発信に携わることができるため、単なる広報業務にとどまらず、事業の方向性やブランド価値の形成に直接関わることができます。 また、組織や機能の拡充を進める成長フェーズにあるため、自ら企画を提案し形にしていく機会も豊富です。高い裁量のもと、社内外の多様な関係者と連携しながら、新たな取り組みを推進していただくことを期待しています。
「世界初」を生み出す事業を、あなたの発信で世界へ。 水素エネルギーという成長領域で、経営と事業に近い立場からPR戦略を推進できる貴重なポジションです。 「社会的意義の大きな事業に関わりたい」 「裁量を持って挑戦したい」 「広報・PRの経験をさらに広げたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
当ポジションの魅力・やりがい
世界が注目する水素社会の実現に貢献 川崎重工は、水素の製造・輸送・貯蔵・利用までをつなぐ大規模サプライチェーンの構築を推進しています。社会課題の解決に直結する事業を、自らの発信によって後押しできる仕事です。
経営に近い立場で挑戦できる 経営層や事業責任者と連携しながら業務を進めるため、経営視点や事業戦略への理解を深めることができます。
大きな裁量と幅広い経験 PR戦略の立案からメディア対応、イベント企画、コンテンツ制作まで幅広く経験できます。自ら企画したアイデアを実現できる環境があり、広報・PRのプロフェッショナルとして成長できます。
国内外に広がるネットワーク 社内外の多様なステークホルダーとの接点があり、幅広い人脈や知見を得られる環境です。
川崎重工は、創業以来120年以上にわたり、日本の産業と社会インフラを支えてきた総合重工メーカーです。 「国産初の産業用ロボット」「国産化第一号蒸気機関車」など数々の技術革新を生み出してきた当社は、現在、世界初の液化水素運搬船をはじめ、水素社会の実現に向けた最先端プロジェクトを推進しています。 脱炭素社会への移行が加速する中、水素エネルギーのグローバルリーディングカンパニーとして、新たな未来を切り拓いています。
資格
※書類選考通過後にポートフォリオ、事前課題を提出いただく予定です。
勤務地区
東京地区
東京本社 ※将来的にキャリア形成の中で、東京本社以外への異動はありうる
8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制、コアタイムなし
年収850万円～1,100万円 ※ご経験を考慮
約790万円／31歳（月給約40万円＋賞与＋時間外労働手当） 約1,000万円／37歳（月給約51万円＋賞与＋時間外労働手当） 約1,200万円／45歳（月給約65万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記は水素戦略本部における実際の運用状況であり、入社時の処遇はご経験や担当業務、期待役割に応じて決定となります。
休日休暇 / 福利厚生
※当社カレンダーにもとづく 完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。 試用社員と正社員の相違点は以下となります。
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞1896年 10月 ＜資本金＞1,044億84百万円 ＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期） ＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在） ＜上場＞東京証券取引所プライム市場 ＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
