募集概要
事業内容・部門役割
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。
品質保証部は、該フィルム生産品の品質管理・品質保証を担当し、製品検査、最終合否判定、異常発生時の原因究明・分析、データ統計管理分析などを業務としています。所属しているメンバーは、製造/生産技術/開発経験者など様々なバッググランドを持っており、関連部署と協力して安定した品質確保に向け日々奮闘しております。
募集の目的・背景
品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化のための募集です。
光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、近年、新製品の立ち上げが増えている状況です。新製品の品質管理・保証のための規格管理・運用が求められています。また、既存製品につきましても、年々顧客の品質要求が高くなってきており、これらに対応していくことが求められています。
従来の品質保証業務に加え、新製品にも対応できる体制を確立するため、社外から新たな人材を迎え入れ、これまでにない視点や知見を取り入れることで、品質保証部全体の戦力強化およびレベル向上を図ります。数年後にはリーダーとして、組織を牽引していただくことを期待しています。
解決したい課題
新製品の品質管理・品質保証が課題のひとつです。生産部や営業部などの関連部署と連携協力しながら、品質保証体制を構築し、現場で品質保証を実行していく必要があります。そのためにも人員を増員して、新製品立ち上げを着実に進めたいと考えております。
仕事内容
品質保証管理における生産フィルムの品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーを担当していただきます。日々生産されるフィルムの品質評価計画の立案と評価実行、品質課題に対する対応検討と実行、日々のオペレーションまで幅広くご担当いただきます。
生産部などの関連部署と共に協力し、日々の品質評価の計画策定とその推進に加え、新製品に対して開発部/生産部などの関連部署とも協力し規格の制定から品質評価、評価結果の解析（品質安定性の評価）とそのフィードバッグといった品質に関する一連の業務をチームリーダーとして実施していただきます。
具体的には…
- 品質評価計画立案、品質評価実行、評価結果管理と報告
- 生産部門との品質評価についての調整やすり合わせ
- 新製品の規格制定、運用。
- 営業部との出荷判定についての調整やすり合わせ。
- チームメンバーの業務管理
ポジションの魅力
弊社の光学フィルムは、普段使用している液晶テレビ、有機ELテレビ、携帯電話、パソコン等に使用されており、自分が携わっている製品が、社会に貢献していることを身近に実感することができます。また、弊社の光学フィルムは成長分野であり、今後も安定して伸びていくと期待されています。該フィルム事業において、品質保証部は品質を通してお客様との信頼関係を構築するとともに、生産性を向上させ事業を発展させていくことができる部署です。
大きな裁量を持って取り組める環境があり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的には品質保証・品質管理に加え、ISO、QMSなど品質に関して幅広くキャリアを積める環境です。
リモートワーク頻度
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
但し、工場勤務のため、生産状況に合わせていただく必要があります。
転職者へのメッセージ
弊社品証グループでは様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
そして個々の強みを活かしながら、日々の品質管理・保証業務を実践しております。
あなたがこれまで培った経験・スキルを当グループで活かしながら、一緒に新しいことにチャレンジしませんか？
応募資格
必須条件
- 工場での現場経験があること
- 品質管理または品質保証業務の経験があること
（業界は問わないが、ある程度の親和性は必要）
- 品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解があること
- 組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験、あるいはプロジェクトリーダーなどの経験があること。
歓迎条件
- 樹脂フィルムに関する開発、製造、品証経験があること
- 技術系の出身であること
- DX/IT関連スキル（ExcelマクロVBA等プログラミング、データ分析）があること。
求める人物像
1.組織やグループの中で軋轢を恐れず主体的な意見発信と行動ができること
2.何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること。
- 職種 / 募集ポジション
- PM27 機能材料事業の品質管理、品質保証担当（マネージャー候補）※神戸地区
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） - 勤務地
- 6512271 兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 西神サイト
6512271 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト
◆神戸サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より、バスで7分「興亜池公園」下車すぐ
※自動車・バイク通勤可能
◆西神サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能 - 能力開発体制 / 人財育成制度
- キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり - 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） - 退職金・年金制度
- 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です - 試用期間
- 入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 - 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社情報
- 会社名
- コニカミノルタ株式会社
- 本社所在地
- 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー - 設立
- 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]
- 代表者
- 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
- 従業員数
- 単体 4,269名（2024年3月現在）
連結 40,015名（2024年3月現在） - 事業内容
- コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
デジタルワークプレイス事業
＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供
プロフェッショナルプリント事業
＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供
インダストリー事業
＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
画像ソリューション事業
＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html
