[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
하이픈디자인(홈페이지)은 국내 1위 오피스플랫폼 패스트파이브가 만든 오피스 인테리어 전문 브랜드입니다. 오피스 신규 구축, 리모델링, 철거 및 원상복구 등 업무 공간 내 모든 인테리어 서비스를 제공합니다. 하이픈디자인은 패스트파이브가 축적한 압도적 양의 UX 데이터와 유지관리 노하우를 기반으로 차원이 다른 공간을 디자인합니다. 수준이 다른 인테리어 퀄리티는 물론 패스트파이브의 부동산, IT, 운영 서비스를 결합하여 최적의 사무공간을 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 전통에 혁신을 더해 고객의 비즈니스 성장 기반을 만드는 것이 하이픈디자인팀의 목표입니다.
*본 포지션은 단순 현장 관리형 PM이 아니라, 수주·매출 성과에 직접 책임을 지는 수주형 PM입니다.
*고객 발굴 → 제안·입찰 → 계약 → 프로젝트 실행 → 매출 까지 전 과정을 리드하는 역할을 수행합니다.
▶ 하이픈디자인 홈페이지: https://buly.kr/9BUjuD8
▶ 참고 링크: https://buly.kr/FLXGEkg
[주요 업무]
1. 프로젝트 수주 및 사업 관리
- 오피스 인테리어 프로젝트 수주 전략을 수립하고 실행합니다.
- 입찰·제안(RFP) 검토 및 분석, 견적 구조 이해 및 리스크를 검토합니다.
- 고객 미팅, PT 참여 및 계약 협의를 주도합니다.
- 프로젝트의 선별·우선순위를 판단합니다.
2. 프로젝트 매니지먼트(PM)
- 착공 전부터 준공까지 일정·원가·공정·품질 전반을 관리합니다.
- 설계, 견적/공무, 시공 및 협력업체를 통합 관리합니다.
- 매출·매입 구조 이해 기반의 원가 통제 및 수익성을 관리합니다.
- 공정 이슈, 설계 변경, 현장 리스크 발생 시 의사결정을 주도합니다.
3. 대외 커뮤니케이션 및 리스크 관리
- 발주처, CM, 건물 관리 주체 등 주요 이해관계자 커뮤니케이션을 총괄합니다.
- 클레임·분쟁·추가 공사 이슈들을 사전에 관리하고 대응합니다.
- 프로젝트 종료 후 고객 피드백 정리 및 개선 포인트를 도출합니다.
4. 팀 기여 및 조직 운영
- 프로젝트 운영 기준 및 프로세스 개선에 대한 실무를 제안합니다.
- 반복 프로젝트 및 표준화 가능 요소를 도출합니다.
- 수주 경쟁력 강화를 위한 제안 방식·프로세스를 개선합니다.
- PM 및 프로젝트 인력의 실무 방향성 가이드를 제안합니다.
[자격 요건]
- 관련 분야(인테리어, 건축, 건설 등) 경력을 10년 이상 보유하신 분
- 오피스·상업공간 인테리어 프로젝트 PM 경험이 있으신 분
- 프로젝트 수주부터 준공까지 전 실무 영역의 책임을 경험하신 분
- 원가 구조 및 공사 리스크에 대한 실질적인 이해도가 있으신 분
- 발주처·협력사·내부 조직 간 조율 및 의사결정 경험이 풍부한 분
[우대 사항]
- 오피스/상업 인테리어 프로젝트 다수 수행 경험이 있으신 분
- 오피스 디자인 경쟁 입찰(Design & Build)프로젝트 경험을 보유하신 분
- 실내건축기사 등 관련 자격증을 보유하신 분
- 조직 내 기준 정립, 프로세스 개선 경험이 있으신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 인프라사업본부 > 오피스인테리어그룹
- 근무지: 패스트파이브 역삼1호점 (서울시 강남구 역삼로17길 51 중경미드타운센터)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_인테리어PM(Senior)_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
