[바텍] 전략 실행 PM

[담당 업무]

① 전사 전략과제 관리체계 수립

• 전사 전략과제 관리 기준 수립

• 과제별 목표, 일정, 마일스톤, 핵심 산출물 및 담당 조직 관리체계 설계

• 전략과제 우선순위, 연계 과제 및 리스크 구조화

• 단계별 점검 기준 및 보고 체계 수립

② 전략과제 모니터링 및 대시보드 운영

• 전략과제 현황 대시보드 기획 및 운영

• 진행률, 주요 이슈, 지연 요인 및 의사결정 필요사항 관리지표 운영

• 경영진 보고자료 작성 및 현황 분석

• 전략과제 추진 현황 정기 점검 및 관리 필요 영역 도출

③ 병목 및 리스크 관리

• 일정 지연, 협업 이슈 및 의사결정 지연 요인 분석

• 과제별 리스크 사전 발굴 및 대응 방안 관리

• 경영진 의사결정 필요 사안 구조화 및 보고

• 전략과제 추진 저해 요인 도출 및 개선안 제시

④ 전략과제 회의체 및 커뮤니케이션 체계 운영

• 전략과제 점검 회의체 설계 및 운영

• 회의 안건, 의사결정 사항 및 후속 조치사항 관리

• 유관 조직 간 협업 및 정보 공유 체계 운영

• 전략과제 추진 현황 공유 및 커뮤니케이션 관리

⑤ 전략 실행관리 고도화

• 전략과제 관리 프로세스 개선

• 보고 양식, 대시보드 및 회의체 운영 방식 개선

• 과제관리 표준화 및 전사 정착 지원

• 전략 실행 데이터 기반 관리체계 고도화

[자격 요건]

• 경영기획, 전략기획, PMO 또는 사업관리 관련 지식

• 전략과제 목표, 일정, KPI, 이슈 및 리스크 관리 역량

• 데이터 기반 현황 분석 및 보고자료 작성 스킬

• 복수의 전략과제 또는 전사 프로젝트 관리 경험

• 경영진 보고 및 회의체 운영 경험

[우대 사항]

• 제조업 또는 B2B 기업 전략과제 관리 관련 지식

• Power BI, Tableau, Excel, Jira, Confluence, Notion 활용 스킬

• 전사 혁신과제, 성장전략 과제 또는 사업전략 과제 관리 경험

• 경영진 대상 보고체계 및 회의체 설계·운영 경험

• 복잡한 이해관계가 포함된 과제 이슈 조율 경험

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

• 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

• 근무 형태: 월금 09:0018:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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