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[쿠팡로지스틱스서비스] 서브허브 센터 물류 자동화 기구부 PM
[쿠팡로지스틱스서비스] 서브허브 센터 물류 자동화 기구부 PM
프로덕트 매니저정규직시니어 · 6년 이상서울
쿠팡로지스틱스서비스에서 물류 자동화 설비 구축 및 운영을 총괄할 PM을 채용합니다. 물류 또는 제조 자동화 분야에서 6년 이상의 경력을 보유하고, Auto-Sorter 레이아웃 설계 및 프로젝트 관리 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 서브허브 센터의 설비 최적화와 운영 효율 개선을 주도하며 물류 혁신을 이끌어갈 전문가의 많은 지원 바랍니다.
CLS (Coupang Logistics Services)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS 는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS 는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.
CLS Logistics Process 팀은 서브허브 센터의 물류 자동화 설비 구축과 안정적인 운영을 책임지는 조직입니다. 본 포지션은 Sub-hub 센터의 Auto-Sorter 레이아웃 설계부터 설비 제조사 협업, 구축 및 운영 안정화까지 전 과정의 프로젝트 관리를 담당합니다. 센터 런치 이후에는 자동화 설비의 장애 대응과 유지보수를 통해 운영 효율을 지속적으로 개선합니다. 물류 자동화 전문성을 바탕으로 대규모 네트워크 운영의 품질과 생산성에 직접적인 임팩트를 만들어가는 역할입니다.
• Auto-Sorter 기구부 도면 검토를 통한 구조, 강도, 신뢰성, 수명 및 보전 작업 효율성 검토
• Auto-Sorter 기구 파트 표준화 계획 수립 및 BOM 관리 체계 구축
• Auto-Sorter 기구 관련 문서 작성 및 관리(설계 검토 보고서, 기술 매뉴얼 등)
• 2D/3D CAD 소프트웨어를 활용한 Auto-Sorter 기구 도면 디자인 리뷰 수행
• Auto-Sorter 레이아웃 설계 후 제조사 계약, 발주 및 제작·시공 구축 프로젝트 관리
• FAT(Factory Acceptance Test), SIT(Site Integration Test), SAT(Site Acceptance Test) 검수 수행
• Sub-hub 센터 내 Auto-Sorter 장애 대응, 유지보수 및 기존 설비 업그레이드·개량 설계 추진
자격 요건
• 물류 또는 제조 자동화 설비 분야에서 6년 이상 경력을 보유하신 분
• 물류 자동화 설비 프로젝트 매니저(PM) 경험이 있으신 분
• 자동화 설비 레이아웃 설계 및 공간 디자인 최적화 경험이 있으신 분
• Sub-hub 런치 조직 및 IT 등 유관부서와의 협업 경험이 있으신 분
• 구축된 자동화 설비의 소팅 효율 분석, 운영 교육 및 안전 컨트롤 경험이 있으신 분
우대 사항
• 택배사 또는 물류사에서 설비 운영 및 설비 설계 경험을 보유하신 분
• 물류 소분(Sortation) 운영 프로세스에 대한 실무 경험이 있으신 분
• CAD 프로그램을 활용한 설계 또는 도면 검토 경험이 있으신 분
• Auto-Sorter 구축 또는 고도화 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
• 자동화 설비 효율 분석 및 개선 프로젝트 경험이 있으신 분
전형 절차
서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고 사항
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.