코드잇에서 제품 전략 수립과 데이터 기반 의사결정을 주도할 프로덕트 매니저를 찾습니다. 스쿼드 조직에서 개발자, 디자이너와 긴밀히 협업하며 사용자 경험과 비즈니스 성장을 동시에 이끌어갈 분을 환영합니다. 제품 단위의 기획 및 운영 경험과 데이터 분석 역량을 갖춘 분을 우대합니다.
제품이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 구체적인 방향성과 마일스톤을 수립하고, 이를 실행 가능한 계획으로 전환합니다. 각 단계의 진행 상황을 지속적으로 점검하고 목표를 향해 나아갈 수 있도록 주도하고 관리합니다.
제품의 현황을 체계적으로 분석하고, 데이터로 가설과 결과를 검증해요. 단순히 수치를 확인하는 데 그치지 않고, 사용자 경험과 비즈니스 임팩트를 함께 고려해 다음 개선 방향이나 기능 우선순위를 정합니다. 상황에 따라서는 경험에서 나온 직관도 적절히 활용해, 더 빠르고 현명한 결정을 내립니다.
하나의 통합된 제품 경험을 제공하기 위해 기능 간 정책과 흐름을 정립하고, 관련 히스토리를 체계적으로 관리합니다. 유저 인터랙션 전반에서의 정책을 설계하여 다양한 기능이 조화롭게 연결되도록 만듭니다.
기능이 유저에게 전달되기 전, 요구사항이 충실히 반영되었는지, 제품 품질이 기준을 만족하는지 사전 검토합니다. 제품 개발자와 협업하여 테스트 범위와 기준을 설정하고, 이슈 발생 시 우선순위를 조정하여 빠르게 개선될 수 있도록 조율합니다. 반복적으로 발생하는 문제는 프로세스 개선으로 이어질 수 있도록 관리합니다.
코드잇 프로덕트 팀은 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 소프트웨어 엔지니어가 함께 모여 사용자에게 최상의 학습 경험을 제공하고 동시에 회사의 지속 가능한 성장을 만들어가는 팀입니다. 우리는 제품이 단순한 기능의 모음이 아니라 학습자에게 의미 있는 경험을 주고 회사의 성장을 이끄는 힘이 되어야 한다고 믿습니다.
현재는 스쿼드라는 이름의 목적 조직 체계로 일하고 있습니다. 각 스쿼드는 스스로 문제를 정의하고 해결책을 실행하는 주체이며, PM·디자이너·엔지니어가 긴밀히 협업해 목표를 달성합니다. 팀원 모두가 각자의 전문성을 존중받으면서도 같은 목표를 향해 함께 고민하고 결정합니다.
우리의 협업 문화는 자유롭고 캐주얼합니다. 누구나 의견을 편하게 나눌 수 있고, 중요한 순간에는 빠르고 현명한 결정을 내려 실행으로 이어갑니다. 사용자 경험과 비즈니스 성장을 동시에 추구하며, 서로에게 배우고 함께 성장하는 문화를 지향합니다.
💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류
