Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent)🪙 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 16억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. XP Hero, Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
💬 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디
열정적이고 높은 모티베이션을 가진 글로벌 수익화 전략 PM 인재를 찾습니다.
글로벌 수익화 전략 PM은 슈퍼센트의 모든 프로토타입을 객관적인 KPI에 따라 체계적으로 관리하고,
A/B Test를 통해 수익을 극대화하여 최대의 볼륨과 이익을 창출하는 역할을 맡게 됩니다.
본 포지션에서의 경험은 게임업계 PM으로서 최고의 전문성과 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 될 것 입니다!
👩🏻💻 이런 일을 해요
- 유저 행동(User Behavior)을 분석하여 인사이트와 니즈를 판단하고, 이를 피쳐로 제안합니다.
- 비즈니스 목표와 시장 잠재력에 부합하는 제품 전략을 개발하고 구체화합니다.
- 비즈니스 인텔리전스 툴(센서타워, 앱매직)을 활용해 게임 시장 현황에 대해 분석합니다.
- 경쟁사의 프로덕트와 데이터를 분석해 KPI를 도출하고, 이를 기반으로 인사이트를 확보하여 전략화합니다.
- 게임 장르, 사용자 행동, UA에 대한 트렌드와 인사이트를 분석합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 게임에 대한 열정과 게임을 재미있고 매력적이며 중독성 있게 만드는 요소에 대한 이해능력을 보유하신 분
- 긍정적인 태도, 혼자 또는 팀원으로 일할 수 있는 자기 주도적 사고를 가지신 분
- 담당 프로젝트의 개선 사항을 스스로 찾아내고 필요한 업무를 주도적으로 추진할 수 있으신 분
- 게임 테스트 데이터를 수집하고 분석하여 명확하고 간결하게 결과를 전달할 수 있는 능력을 가지신 분
- 빠른 속도로 진행되는 환경에서 우선순위를 정리하고 멀티태스킹이 가능하신 분
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- 게임의 초기 개발부터 출시까지 주도적으로 관리, 운영한 경험이 있으신 분
- 서비스 중인 게임의 통계를 분석, 가공하여 문제점 해결과 개선안을 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 해외 거주 경험이 있거나 비즈니스 레벨의 영어가 가능하신 분
- 데이터 기반의 의사결정을 내릴 수 있는 강력한 분석력 및 문제 해결 능력을 갖추신 분
- 결과 지향적이며 측정 가능한 목표를 달성한 실적이 있으신 분
- AI 툴을 활용한 업무 워크플로우 개선 또는 자동화 경험이 있으신 분
💼 근무 조건을 안내드려요
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 -> 과제 전형 -> 1차 실무 인터뷰 -> 2차 컬쳐핏 인터뷰 -> 처우 협의 -> 최종 합격
📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 recruit@supercent.io로 문의주시기 바랍니다.
