파나소닉 커넥트는 철도 및 도로 인프라 시스템 개발을 이끌 프로젝트 리더(PL)를 채용합니다. 주요 업무는 고객 요구사항 정의, 벤더 관리, 프로젝트 품질 및 일정 관리입니다. 프로젝트 리더 경험과 요건 정의 역량이 필수입니다. 하이브리드 근무를 지원하며, 다양한 커리어 성장 제도를 제공합니다.
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官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
現場ソリューションカンパニー全体の技術開発をリードする組織として、「現場理解」を起点に技術を磨き、お客様の成功を実現することを目指しています。AI・ソフトウェアからハードウェア・機構開発まで、ソリューションを支える幅広い技術アセットと開発スキルを保有していることが強みです。業界に捉われず、市場競争力のある商品・サービスや共通プラットフォームの開発を通じて、社会に新たな価値を提供します。
成長３事業のPF構想実現に向けて、パブリック分野を中心にソリューション開発・導入を完遂することでセンシングPFのベース基盤をつくり、ビジネス変革の礎を築くことを目指します。
●募集背景
公共インフラのデジタル化・スマート化の加速に伴い、道路・鉄道分野の高度なシステム提案・受託開発を担えるリーダークラス人材の獲得と育成を強化していきたいと考えています。
AIツール等を使いこなし生産性を上げつつ、関連部門と連携し公共案件の獲得機会を拡大していきたいです。
また標準化・再利用性の高いソリューションの普及、プロジェクト成功率と顧客満足度の向上を図るべく、本募集を進めています。
●具体的な仕事内容
公共インフラ（道路・鉄道）向けシステム開発において、営業やSI部門との社内関連部門や委託先と連携しながら、プロジェクト推進を担当いただきます。
顧客との要件整理・仕様調整
要件定義～基本設計の推進
開発委託先（ベンダー）への指示・調整
進捗・品質の管理
複数ベンダーのコントロール
プロジェクトの収支管理
※開発（詳細設計～製造～テスト）は外部ベンダーが担当し、プロジェクト推進が中心となります。
【鉄道案件】 開発人数：当社メンバー4人（ベンダー約40人） 開発規模：27か月 開発言語：C#
【道路案件】 開発人数：当社メンバー3人（ベンダー約10人） 開発規模：12か月 開発言語：JAVA/C# ・高速道路（ETC、トンネルの安全管理システム）や鉄道などインフラ領域におけるシステム開発案件に携わっていただきます。
数十名規模・複数ベンダー体制のもと、品質要件の高いプロジェクト推進を担っていただきます。
●職場の雰囲気
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
ソフトウェア開発において以下のご経験をお持ちの方
