덴소 · 채용 중 311건
製造現場でのデジタル開発人財育成PJリーダー(製造現場DXを実現する市民開発人財の育成)
製造現場でのデジタル開発人財育成PJリーダー(製造現場DXを実現する市民開発人財の育成)
운영정규직전체 · 경력 무관
덴소에서 제조 현장의 DX를 이끌 프로젝트 매니저를 모집합니다. M365 도구(PowerAutomate, PowerApps, PowerBI) 활용 능력이 필수입니다. 제조 현장의 자동화 프로젝트 관리와 시민 개발자 육성 교육을 담당합니다. 프로젝트 매니지먼트 역량을 갖춘 분을 찾으며, Python 경험은 우대합니다. 제조업의 디지털 전환을 주도하며 현장 효율성을 높이는 핵심 역할을 수행합니다.
DX
三重 >大安製作所(三重県いなべ市)
具体的には以下業務に携わって頂きます
①人に依存している作業の自動化、DX化に向けたプロジェクトマネジメント
社内関係部署へのヒアリングと属人業務の洗い出し
業務フローの可視化と課題整理
施策立案と解決に向けた開発及び実装
セキュリティ・ガバナンス遵守及び品質維持
試験評価
効果検証と展開
全体スケジュール管理
②部内DX留学生研修立ち上げ(市民開発促進)
研修プログラムの企画・立ち上げ
育成カリキュラムの構築
現場実践テーマの伴走支援
部内DX SPOサイト運営
研修効果の可視化・マネジメント層への報告
正社員
IT系エンジニアとしての基礎知識を備えつつ、組織全体のプロジェクトマネジメントを行える、もしくは補助的役割を担える即戦力を募集します
■業務のやりがい
・自動化により人のミス撲滅及び人責任を回避する事で、不良低減による原価低減を行い、顧客や生産現場に貢献しているというやりがいが感じられます ・開発人財を育成することで生産現場の効率化が進み、社会課題の解決と顧客へ貢献しているというやりがいが感じられます ■身につくスキル ・人依存作業のDXプロマネスキル ・他部署との連携・コミュニケーションスキル ・デジタル人材育成スキル
自動車業界は既に変革期に入っており、日本の製造業の沽券にかかわるプライドを持って、日本の産業を支えているという状況です。 今まさに、メーカーも、組織全体でデジタルツールをフル活用してレベルを底上げすることにより、競合に対してアドバンテージを持って行こうとしています。そんな強い思いをもって、固いチームワークで実行していく専門知識を持った仲間を募集しています。
全社的に、デジタル活用人財を2030年までに100%にするという目標が掲げられており、それに向かって部全体のレベルを底上げしつつ、それをベースとして組織全体の効率を上げ、事業競争力の原資になっていくという大きなミッションを持っています。
雰囲気:平均年齢が高く、引退してゆくベテランが多いです。業務を回してつなぎとめている状態ではあるものの、ベテラン勢はマンパワー不足の中でも前向き、かつまじめで、情報システム関係のレベルを上げていこうと各自日々努力しています。 チームの強み:情報システム関係には長く携わったメンバーが多く、かつ、派遣社員の人にも親切丁寧に教育を行って戦力になってもらっている状況。総じて世の中一般的にいうチームワークは極めていいです。
M365系ツール(PowerAutomate,PowerApps,PowerBIなど)のスキル
マネジメントスキル。サブリーダー的役割でも可。(PMBOKなどのマネジメントを学んでいるとモアベターです) カテゴリー的に技術系としましたが、ソフトウェアの専門知識に詳しい 必要はあまりなく、プロジェクトマネジメントに長けた方ならば事務系の方でも 勤まる業務内容です。
Pythonがわかればなお良いです。
M365系ツール(PowerAutomate,PowerApps,PowerBIなど)
Python
想定年収:650万円~1,070万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
その他については募集要項をご確認ください。