☆【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ 設備/工法開発担当者を募集します。【PID デバイスソリューション事業部】

職務内容

●タンタル素子製造開発部のミッション

　5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。
POSCAP　BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。

●技術・生産技術課のミッション

POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）コア材料である　タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進

●募集背景

POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。
同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。

●担当業務と役割

POSCAPの主要材料であるタンタル素子の設備/工法開発

●具体的な仕事内容

POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の設備/工法開発担当業務　

業界No.1のコンデンサ開発

　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、
　設備メーカーとの協業による新規設備/工法開発に取組んで頂きます。

社外設備メーカー/社内関連部門との協業も取組んで頂きます。

●この仕事を通じて得られること

弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。
デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。

●職場の雰囲気

• キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
• 様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。
• 各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。
• 職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。

【Leaders mINDset】成長環境 | 長嶋 慎人 | POSCAPビジネスユニット | パナソニック インダストリー パナソニックインダストリー株式会社　POSCAP BUは社員一人ひとりの"想い"を起点に、人と組織が共に成長し続ける会社を目指しています。
リーダーがどんな想いで組織を率い、日々の挑戦を後押ししているのか。ぜひ動画でご覧ください。

●キャリアパス

• 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
  　ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

資格・スキル・経験など

いずれか必須

• 電子部品の生産設備の制御ハード・ソフト開発を行った経験
• PJ牽引経験

人柄・コンピテンシー

• 周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる
• 目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる
• 積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる
• 他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

☆【熊本県(玉名)】　導電性キャパシタ　設備/工法開発担当者を募集します。【PID　デバイスソリューション事業部】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】27.3〜43.4万円

勤務地

熊本県玉名郡市和水町高野1080
新玉名駅よりタクシー20分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。

配属部門

POSCAP BU　タンタル素子製造開発部　技術・生産技術課

募集者の名称

パナソニック インダストリー株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ