職務内容
●総務部ミッション＝従業員の持てる能力を最大限発揮できる環境を創る事
グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理
総務部 不動産企画課のミッション＝グループ内不動産の有効活用とコストダウン
●募集背景
グループ内不動産管理を行う為のCRE戦略の立案〜推進を行う上で、近い将来を担って頂けるプロ人材を必要とする為
●担当業務と役割
グループ不動産の契約管理、有益となる契約条件交渉の実施、不動産有効活用の推進
●具体的な仕事内容
- 不動産管理システムの運営〜適切な契約管理
- コスト削減プランの立案〜推進
●この仕事を通じて得られること
- 不動産関連知識の習得
- 関連する社外との交流による視野拡大
- 会社への役立ち度の明確化による存在意義・自己肯定感の享受
●職場の雰囲気
- 少数での業務推進の為、スピード及び正確性を重視する中で、個々の自律を重んじる雰囲気
●キャリアパス
資格・スキル・経験など
- 不動産における全般的な専門知識（宅建資格、リーシング知識）
- エクセル含めたIT専門知識
人柄・コンピテンシー
- 当社の経営理念に共感頂ける方
- 傾聴能力があり、円滑かつスピーディーに推進出来る調整力
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 総務部（不動産企画担当） 勤務地＝浜離宮【PHS 人事・総務部】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 勤務地
- 東京都中央区市銀座8丁目
新橋駅より徒歩10分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
オープンキャリアチャレンジ制度（事業会社内公募異動制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 配属部門
- 人事・総務部 総務部
- 募集者の名称
- パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
