職務内容
●開発管理部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。
●技術管理課のミッション
顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています
●募集背景
リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。私たちは高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。
●担当業務と役割
主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な安全規格認証の取得や、維持管理を実施します
また、開発製品にとって必要な安全規格の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務も実施します。
製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます
●具体的な仕事内容
- リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の安全規格認証取得（UL、IEC等）、及び維持管理
- 国内・海外ラボでのULや各国認証機関との試験立ち合いや、工場監査対応
※試験立ち合いは、弊社ラボ、UL北米、中国等々
- 各種セミナー等への参加含めて認証規格の更新情報や新規取得規格の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映
- 認証機関への、規格改定等の提案やロビー活動
●この仕事を通じて得られること
- パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
- 特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます
- リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。
- 各国認証は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます
●職場の雰囲気
- 1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。
- 自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。
- 海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
- 担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、試験立ち合いが行われている洲本工場への出張もあります（守口〜洲本間のシャトルバスあり）
- メンバーは様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。
●キャリアパス
- あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。
資格・スキル・経験など
必須要件
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
必須
- 製品安全規格の業務経験がある
※規格カテゴリーは問いませんが、UL1973、IEC62368系を経験されている方がベターです
歓迎
- 各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。
- ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している
- 外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上)
- MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる
- 製品設計開発を経験している。(製品は限定しない)
※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為
人柄・コンピテンシー
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方
- 自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
- 協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
- 新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《守口/洲本》リチウムイオン電池搭載製品の安全規格管理業務【PEC エナジーソリューション事業部】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 〜 9,500,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 勤務地
- 大阪府守口市松下町1番1号
兵庫県洲本市上内膳222-1
大阪：京阪電車 土居駅より 徒歩10分 もしくは 守口市駅西口出口より 徒歩15分
兵庫：高速バス 洲本ICから徒歩10分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）
※適用される役割等級によって異なる場合があります - 配属部門
- エナジーソリューション事業部 DCパワーソリューションBU 開発管理部 技術管理課
- 募集者の名称
- パナソニック エナジー株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
