파나소닉 에너지는 관리 부문에서 근무할 사무직 인재를 채용합니다. 고등학교 졸업 이상의 학력과 조직 내 사무 경력 3년 정도가 필수입니다. 장애인 복지법에 따른 장애인 수첩을 소지해야 하며, 엑셀 및 PPT 등 PC 활용 능력이 요구됩니다. 守口, 洲本, 徳島, 二色の浜 지역에서 근무하며, 장애 유형에 따른 업무 조정이 가능합니다. 성실함과 협업 능력을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.
パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
●募集背景
DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向け、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進しています。その取り組みの一環として、障がいのある方々の雇用促進をより一層強化していきます。
●担当する業務と役割
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における業務
●具体的な仕事内容
●仕事を通じて得られること
社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。
また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。
●職場の雰囲気
私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。
そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。
●キャリアパス
パナソニック エナジーは障がいの有無に関わらず、すべての社員が同様に活躍し一人ひとりが描くキャリアの実現に向けてチャレンジができる制度やサポートがあります。
以下１～３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（申請中の方は本求人での応募は不可）
※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方 ※スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。
・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他）
・転職理由、希望業務（条件/希望）、希望勤務地（条件/希望）
・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴（スキル・経験 他）
※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等
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