職務内容
●事業企画部のミッション
当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。
事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。
●事業推進課のミッション
- BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること
●募集背景
急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。
当課では、事業基盤を支える原価力強化やキャッシュ黒字化などの事業運営業務に加え、
BU全体に関わる人事・総務領域でのサポート業務も担っている。
従業員の働きやすさを高め、人生産性の向上、EOS（従業員満足度）向上を支援することで事業全体の推進力を強化できる人材を募集したい。
●担当業務と役割
事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する
- 事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など）
- 人事・総務領域のサポート業務
●具体的な仕事内容
- 事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど
- 人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など
- 定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務
●この仕事を通じて得られること
- ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる
- 事業運営の全体像を理解でき、部門横断での調整力・コミュニケーション力が得られる
- 従業員の働きやすい職場環境づくりに貢献できる
- 単なる事務作業に留まらず、事業全体の推進に関わる成長の機会とキャリア価値がある
●職場の雰囲気
- 課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、 あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
- DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
- 週に2〜3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- 事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。
資格・スキル・経験など
必須要件
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
必須
- Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル
歓迎
- データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- 財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方
人柄・コンピテンシー
- 部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力
- 課題解決に向けた改善提案やそれを実行するチャレンジ精神
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《守口》 データセンター向けシステム事業の事業企画サポートスタッフ【PEC エナジーソリューション事業部】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 勤務地
- 大阪府守口市
京阪 守口市駅より徒歩15分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です - 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月）
※適用される役割等級によって異なる場合があります - 配属部門
- エナジーソリューション事業部 データセンターパワーソリューションBU 事業企画部 事業推進課
- 募集者の名称
- パナソニック エナジー株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
