어댑트에서 글로벌 시장을 타겟으로 구매전환형 콘텐츠를 기획하고 제작할 파트장급 PD를 찾습니다. 4년 이상의 경력과 데이터 기반의 광고 성과 개선 경험이 필수입니다. 글로벌 시장의 소비자 인사이트를 바탕으로 퍼포먼스 마케팅 전략을 주도하며 팀의 제작 프로세스를 고도화하는 역할을 수행합니다.
#매출액 2,500억원 #글로벌_성장잠재력 #전폭적인 예산 지원 #건강한_재무안정성 #검증된_브랜드 포트폴리오
저희는 감이 아닌 ‘리뷰 데이터’를 핵심 자산으로 삼아 제품을 개선하고 기획합니다.
그 결과, 까다로운 미국 아마존 시장에서 ‘푸드올로지 재구매율 약 40%’라는 경이로운 숫자를 기록했으며, 아마존 글로벌셀링 코리아가 선정한 ‘K-브랜드 글로벌 성공 사례 인터뷰’의 첫 번째 주자로 당당히 이름을 올렸어요.
아마존 ‘빅 스프링 세일’ 매출 300% 성장, 일본 아마존 선스틱 카테고리 1위(오브제) 등 우리가 가는 길은 곧 숫자가 되고 지표가 됩니다.
이미 전 세계 소비자의 일상 속 루틴이 된 우리의 브랜드, 이제 치밀한 데이터 전략을 더해 더 큰 스케일업을 주도해주세요.
글로벌 무대에서 커리어를 퀀텀 점프 시킬 기회는 바로 여기 있습니다 :]
어댑트 해외광고팀은 각 브랜드의 글로벌 매출 성장을 만들어내는 광고 콘텐츠를 기획하고 제작하는 팀이에요.
미국·중화권 등 국가별 시장과 소비자 반응을 분석하고, Meta·TikTok 등 Paid Media에서 실제 구매 전환을 만드는 영상·이미지 소재를 지속적으로 테스트하고 디벨롭해요. 현지 마케터와 협업하며 시장별 메시지와 콘텐츠를 고도화하고, 성과가 검증된 소재는 다른 국가와 브랜드로 확장해요.
광고 소재를 기획부터 촬영·편집까지 주도하며, 제작 이후에는 성과 데이터를 바탕으로 다음 광고 가설과 제작 방향을 도출해요.
단순 번역이나 국내 소재의 현지화에 그치지 않고, 국가별 소비자 인사이트를 구매전환형 콘텐츠로 구현하며 위닝 소재를 만들어가는 글로벌 제작 조직이에요.
▼ 파트장님의 생일을 맞아 깜짝 파티를 계획하고 있는 모습이에요 🎂
해외광고팀의 책상에는 미니 피규어가 가득해요! 출장 또는 여행 후 다녀온 선물들도 포함되어 있어요 🎁💝
날이 따뜻해지면 축구팀 유니폼을 입고 출근하는 분들도 있답니다 ⚽ ⚽
글로벌 소비자의 언어와 문화, 구매 동기에 맞는 광고 전략을 직접 설계할 수 있어요.
내가 세운 가설과 제작 방향이 실제 광고 데이터와 글로벌 매출로 검증되는 과정을 빠르게 경험할 수 있어요.
성과가 좋았던 소재는 왜 효과가 있었는지 분석해 위닝 포맷으로 만들고, 팀의 다음 제작 전략과 국가별 확산 방향까지 연결해요.
광고 전략 수립부터 소재 기획·제작 디렉팅, 성과 리뷰와 프로세스 개선까지 전 과정을 이끌며, 단순 제작자를 넘어 글로벌 퍼포먼스 콘텐츠 조직을 이끄는 리더로 성장할 수 있어요.
이미 완성된 체계를 운영하는 자리가 아니라, 빠르게 커지는 해외 사업에 맞춰 팀의 판단 기준과 제작 방식을 함께 고도화할 수 있다는 점도 이 포지션의 큰 매력이에요.
제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서, 포트폴리오 ｜(선택) 경력기술서
단순 업무 나열보다 어떤 문제를 어떻게 풀었는지 중심으로 써주시면 훨씬 알아가기 편해요.
포트폴리오, 경력기술서 등 추가 항목 제출 시 [개인정보보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요.
Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요.
지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다.
❗외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요.
한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류자격(VISA) 소지자만 근무가 가능해요. (D-10, E-7, F유형 등)
D-2, D-4, H-1 등 구직 목적 외의 체류자격은 근무가 어려워요.
채용 공고를 보다가 더 알고 싶은 게 생겼나요? 채용과 관련한 문의 사항이 있다면 언제든 채용 담당자에게 1:1로 물어볼 수 있어요.
직무 핵심 역량, 팀 분위기, 온보딩 방식 등 어떤 질문이든 괜찮아요. 물어보는 것만으로도 환영하니 편하게 연락 주세요 😊💛
답변 시간: 평일 10:00 ~ 22:00 (주말·공휴일 제외)
