라쿠텐은 간접재 소싱을 담당할 시니어 스페셜리스트를 모집합니다. 5~7년 이상의 소싱 실무 경험과 영어(TOEIC 800점) 능력이 필수입니다. 다양한 사업 부문과 협업하여 조달 프로세스 최적화 및 전략 수립을 주도하며, 향후 조직을 이끌 매니저 후보로 성장할 기회를 제공합니다.
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織で。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス＆マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。
現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。
間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。
組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。
＜魅力＞
1．事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力
2．キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）／競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
3．変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境
セールス＆マーケティング、BPO、またはオフィス＆ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務
＜組織構成＞
＜平均残業時間＞
20時間程度／月
※案件等によって多少変動することがございます。
＜中途入社者のバックグラウンド一例＞
楽天クリムゾンハウス（二子玉川）
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
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English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
