파나소닉그룹 · 채용 중 527건
【障がいのある方へ】《山梨/大阪/兵庫》《製造/生産管理》製造ライン管理・製造技能職/生産・出荷・品質管理【PCO】
【障がいのある方へ】《山梨/大阪/兵庫》《製造/生産管理》製造ライン管理・製造技能職/生産・出荷・品質管理【PCO】
운영정규직전체 · 3년 이상
파나소닉그룹에서 생산관리 및 제조라인 관리 직무를 수행할 인재를 모집합니다. 3년 이상의 생산관리 경력이 필수이며, 제조 현장에서의 실무 경험과 타 부서와의 협업 능력이 요구됩니다. 하이브리드 근무 환경을 제공하며, 다양한 복리후생과 교육 프로그램을 지원합니다. 본 채용은 장애인 대상 전형으로 진행됩니다.
●パナソニックコネクトのミッション
パナソニック コネクトはパナソニックグループのB2Bソリューションの中核を担う企業です。 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。
●募集背景
様々な産業においてて、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器や業務用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するため、必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。
●具体的な仕事内容
●職場の雰囲気
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
職種 / 募集ポジション
《山梨/大阪/兵庫》《製造/生産管理》製造ライン管理・製造技能職/生産・出荷・品質管理
正社員
年収
23.7万円〜40.8万円
山梨:国母駅より徒歩20分 大阪:門真市駅より徒歩3分 兵庫:西神中央駅よりバス14分、車通勤可
8:30~17:00(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)
あり
リモートワーク可(出社を基本としておりますが、ご状況に応じて柔軟に対応いたします)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む) ※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり) 教育制度・キャリアサポート
新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等
MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 試用期間 あり 原則として入社日より3ヶ月 その他 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得) 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
配属部門
ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
選考プロセス
リファレンスチェックに関して
必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
会社名
パナソニックグループ