職務内容
●部のミッション
現場ソリューションカンパニーとは
官公庁・法人のお客様に、お客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
事業戦略室とは
現場ソリューションカンパニーとして注力すべきテーマ（M&Aや他社アライアンスなど）を通じて事業ポートフォリオ変革をリードすることがミッションです。
●募集背景
現場ソリューションカンパニーの事業の中長期的な持続的成長を見据え、事業ポートフォリオの強化に貢献できる新たなメンバーを募集します。
カンパニー内の各事業部門キーパーソンと連携し、本社全体で取り組むべき重要なテーマを推進していただきます。
●具体的な仕事内容
以下の活動を各事業部門キーマンとともに遂行することで、注力事業の非連続成長と事業ポートフォリオ変革を実現します。
１．現業を担当する各事業部門単独での完遂が難しいテーマ（選択と集中など）、カンパニーとして取り組むべき注力テーマ（M＆Aや他社協業など）の実行
・カンパニーの経営戦略・事業戦略を踏まえたM&A戦略・アライアンス戦略の立案
・外部コンサルタントや調査会社、金融機関等を活用し、M&Aや提携・協業の候補先を広くリストアップ
・対象となる候補先へのアプローチ、交渉から案件化後のプロジェクトマネジメント
２．社内ステークホルダーとの調整
・事業部門と密に連携を図り、経営層と合意形成をとる
●職場の雰囲気
- 事業戦略室は5名程度の組織です。（経営企画部門は30名程度）
- 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
- 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
- 経営戦略/事業戦略/M&Aアライアンス戦略を体系的に理解できる方
- 論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方
- B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方
- 全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
歓迎
- ポートフォリオ変革/構造改革の経験（事業撤退・カーブアウト・事業再編など）
- M&A案件を経験し初歩的なプロセスやプラクティスを理解していること
- 事業会社での経験、業界経験5年以上、当該職種経験7年以上
その他
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《東京》《事業戦略》事業ポートフォリオ戦略プロフェッショナル【PCO 現場ソリューションカンパニー】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,500,000円 〜 14,000,000円
【想定月給】60万円〜97.5万円 - 勤務地
- 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
JR新橋駅「銀座口」「汐留口」より徒歩8分
浅草線新橋駅より徒歩8分
大江戸線汐留駅より徒歩5分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- 現場ソリューションカンパニー 事業戦略室
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
