職務内容
●品質保証部のミッション
モバイルソリューションズ事業部とは
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
品質保証部とは
不安全・法規問題撲滅と共通化での上流からの品質作りこみを実践し、お客様に安心・安全な製品/サービスを提供しお客様のビジネス成功へ貢献します。
●募集背景
キャッシュレス時代に入り、パナソニックのandroidや最新技術を活用した決済端末の開発・生産・販売を提供しています。
決済業界での生き残りをかけて、拡大するフェーズにあります。品質力強化のための募集です。
●具体的な仕事内容
お客様に安心・安全な製品/サービスを提供しお客様のビジネス成功へ貢献する
担当商品
決済端末
具体的業務
・新製品の審査、評価業務、品質目標設定プロセス対応
・初期流動活動を通じた迅速な市場品質改善
・再発防止の取組み
・ソフト技術支援、ソフト開発プロセス監視
●職場の雰囲気
- 当課には、異なる事業場や職種を経験してきたメンバが数多く在籍しており、様々な専門性やバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
- 年齢や役職にとらわれず、気軽に意見交換や相談ができる、風通しのよい職場です。
- 新入社員の採用も継続しており、20代から50代まで幅広い年代のメンバが共に働く、世代を越えた協働がしやすい職場です。
- 製品を扱う業務が中心のため出社が基本ですが、個人の事情や体調、業務の状況に応じてリモートワークも柔軟に取り入れています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
- 品質保証・品質管理に関する業務経験、または設計評価の実務経験がある方
- 品質向上に関心を持ち、自ら考え、主体的に改善に取り組める方
- 関係部門と連携しながら、課題解決に取り組める方
- 顧客視点を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる方
歓迎
- ソフトウェア開発に関する経験・知識をお持ちの方
- チームやメンバのマネジメント経験がある方、またはその役割に自信のある方
- AI活用やデジタルツールの作成・活用に興味があり、業務への適用に前向きに取り組める方
- ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験がある方
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《神奈川》《品質保証/管理》決済端末の製品品質保証業務【PCO モバイルソリューションズ事業部】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 7,100,000円 〜 9,600,000円
【想定月給】36.7万円〜49.1万円 - 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸
鴨居駅より徒歩5分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- モバイルソリューションズ事業部 品質保証部 製品品質２課
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
