職務内容
●製造部のミッション
アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
製造部とは
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。
●募集背景
航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。
●具体的な仕事内容
生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。
- 機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント
- 対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
- メインでご担当いただく業務範囲：製造のマネジメント業務（生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善）
- 業務種別：製造、生産プロセス技術
●職場の雰囲気
- 課は20代〜50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
- 他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。
- 自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
下記、いずれかのご経験がある方
- 製造部門の責任者
- 生産技術部門の責任者
- 持続的に工程革新を実現できる推進力
- 他部門と連携して課題を解決する力
歓迎
- 実装技術のスキル
- 英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
その他
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《大阪》《製造責任者》航空機向け機内エンターテイメントシステム用基板の実装製造マネージャー【PCO アビオニクスビジネスユニット】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,500,000円 〜 11,000,000円
【想定月給】60万円〜77.5万円 - 勤務地
- 大阪府門真市松葉町2番15号
京阪本線/モノレール 門真市駅より徒歩３分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- アビオニクスビジネスユニット 技術製造ディビジョン 製造部 実装製造課
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
