파나소닉그룹 · 채용 중 520건
《兵庫》《量産化設計》 電子決済端末の電気・ソフト設計 ユニットリーダー【PCO モバイルソリューションズ事業部】
《兵庫》《量産化設計》 電子決済端末の電気・ソフト設計 ユニットリーダー【PCO モバイルソリューションズ事業部】
운영정규직리드 · 경력 무관
파나소닉그룹에서 전자결제 단말기의 전기 및 소프트웨어 설계를 총괄할 유닛 리더를 모집합니다. 전기제품 개발 또는 생산 런칭 경험이 필수이며, 프로젝트 관리와 팀원 교육을 담당합니다.神戸(고베) 공장에서 제조 효율을 높이고 양산화 설계를 주도할 역량 있는 분을 찾습니다. 다양한 세대가 협업하는 환경에서 공정 개선 및 DX화를 추진하게 됩니다.
●神戸工場のミッション
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。
1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。
●募集背景
神戸工場では、ノートパソコン(レッツノート、タフブック)や電子決済端末など、特徴的で魅力あるシェアNo.1製品を、多数管轄し製造しています。
それらの新製品立ち上げを担う量産化設計の部隊は、工場に籍を置きながら開発部門と協働し、製造効率からの提案を製品設計に反映することで、量産品質と立上げスピードを高め、モノづくりの現場から新製品開発をリードしています。Panasonicではこの量産化設計部隊が、工場技術という一つの部門として独立し、先鋭化する事で、Panasonicたる高品質なモノづくりを実現しています。
一般的な設計職とは異なり、活躍のフィールドはモノづくりが実際に行われる工場・現場となり、関わる領域も、設計改善から現場改善、標準化やサプライチェーンと広く、現場でダイナミックに活躍できるのが本職種の魅力の一つです。神戸工場の、モノづくりの自動化・DX化を加速度的に進化させるために、工場技術の側面から共に頑張って下さる方を募集いたします。
●具体的な仕事内容
決済端末の電気・ソフト面からのアシスタントマネジャーおよび 量産化設計業務
1)係内運営:プロジェクトの進行管理・人材教育を行う
・課方針から係目標を策定し、メンバーに共有する
・各機種担当メンバーと情報共有を行い、上位へ共有・説明を行う
・係内の若手メンバーを中心に業務サポートを行う
2)新製品量産化業務:設計から新製品仕様の引継ぎを受け、量産化設計業務を行う
・ものづくり構想検討
・BOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計
・作業指示書作成
・製造引継ぎ
3)生産改善業務:日々の生産工程改善業務活動を行う
・工程検査品質確認、工程不良解析、是正処置検討実施、設計フィードバック
・CD/VE・合理化検討
4)キッティング業務:お客様納品後すぐに使用できるように個別設定を行う業務
・お客様仕様からキッティング工程設計・自動化ツール検討・開発
・製造引継ぎ
5)市場修理サポート業務:
・BOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計
・工程不良解析、是正処置検討実施
●職場の雰囲気
若手〜中堅〜ベテラン層の人数バランスがとれており、どの世代の方でも容易に馴染める環境です。
日々の業務でも、幅広い世代間やメンバー間で気軽に相談し合いながら、仕事を進めています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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