《神奈川》《技術開発》顔認証・本人確認システムの技術開発（画像処理・顔骨格特徴量活用による精度改善）【PCO 現場ソリューションカンパニー】
운영정규직전체 · 경력 무관
파나소닉그룹에서 얼굴 인식 및 본인 확인 시스템의 기술 개발을 담당할 인재를 모집합니다. 프로젝트 매니지먼트 경험과 이미지 처리 프로그래밍 역량이 필수입니다. 생체 인식 기술을 활용한 알고리즘 개선 및 프로토타입 개발을 수행하며, 하이브리드 근무 환경에서 팀 단위로 협업합니다.
●事業開発部のミッション
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
技術や機能を再利用可能な開発資産にし､共通プラットフォームと業界ソリューションをつなぐ標準プロダクトを創出する組織です。
●募集背景
生体認証技術に加えて先進的な要素技術を活用したソフトウェア開発を行っています。
具体的には、制御系・業務系ソフトウェアの開発に加え、顔や骨格などから得られる特徴量を活用した距離や行動推定など、中核となる要素技術を活用したアルゴリズム探索を行っております。
昨今は、センサ解析情報を組み合わせることで精度向上を図る検討なども行っております。
現在、カメラの角度により体全体が映らない、人が通過しきったかが分からない などといった現場課題も加味した要素技術活用の開発を推進していくことで、
現場運用に耐えうる生体認証技術をベースとした商材を増やしていき、当課の商材や技術を、別の業界・商材に活かしていくOne to Someを目指していくための人材確保に向けた募集です。
●具体的な仕事内容
顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。
具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。
●職場の雰囲気
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
下記、両方のご経験がある方
・3年以上のソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・画像処理に関するプログラミング経験がある方
・生体認証技術に関するプログラミング経験ある方
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
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