職務内容
●品質技術部のミッション
各事業活動におけるソフト開発のパフォーマンスを向上させつつ品質リスクを低減させるための諸政策について、複数の専門領域において指導的役割を果たしつつ、企画立案および実行を主導的に推進する役割を担い、実務を推進すると共に、OJTを通じて部下・若手を育成する
●ソフト品質課のミッション
各事業活動において構築されるソフトウェアにおいて、お客様にご不便・不愉快を生じさせない水準にまで品質を向上させ維持するための行政実務を滞りなく遂行する
●募集背景
組織変更に伴う業務量増加への対応
●担当業務と役割
ソフトウエアの分析、開発現場の指導、研修作成等
●具体的な仕事内容
- 製品に搭載する組込ソフトウエアの分析を通じた改善提案や、開発支援
- 事業部のレベルに合わせた新しい研修の企画、開発、実施
- AI等の最新技術を導入したソフト開発手法の導入検討や開発現場への定着支援
●この仕事を通じて得られること
組込ソフトウエアの開発技術、最新のAIを活用した開発支援
●職場の雰囲気
少数で和気あいあいと活動中
●キャリアパス
ソフトウエア品質のキーメンバとして、様々な商品のソフトウェア開発に携わっていただき、幅広い経験を得ていただける環境を用意します。
資格・スキル・経験など
組込ソフト開発経験、研修作成経験
- 職種 / 募集ポジション
- 【障がいのある方へ】《滋賀県草津市》組込製品のソフトウエアの開発支援【PC】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 256,000円 〜 434,000円
- 勤務地
- 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
JR南草津駅よりバス15分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、PEACキャリア交流会研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー ・DX・ リベラルアーツなどの オンライン動画学習プラットフォーム 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外副業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク&ライフサポート勤務、パパ育休制度 等 - 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。 - 配属部門
- CPO 品質統括センター
- 募集者の名称
- パナソニック株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ