Payroll 담당자 모집

팀/프로젝트 소개

Payroll팀은 NC 고유의 보상제도를 기반으로 세법, 근로기준법 등 관련 법령을 준수하여 임금 지급 및 법정 4대보험·퇴직급여를 관리하는 부서입니다.
급여, 성과급, 퇴직연금 등 다양한 Payroll 업무를 꼼꼼하고 책임감 있게 함께 수행하실 분을 모집합니다.

업무내용

1. Payroll 운영 업무
-정기급여 및 퇴직정산 업무
-퇴직연금(DB, DC, 혼합형 제도) 운영
-연말정산 수행
-4대보험 가입자격 관리 및 신고
-각종 인건비 데이터 검증 및 자료 작성
-각종 신고자료 작성 (원천세, 간이지급명세서 등)

2. 관련 대응 및 개선 업무
-급여 관련 사내 문의 응대 및 유관부서 협업
-세법/노동법 개정사항 모니터링 및 업무 반영
-Payroll 프로세스 및 시스템 개선

지원자격

학력 : 학사 이상

경력 : 5년 ~

이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수)

-급여 실무 5년 이상
-4대보험, 연말정산, 원천세 신고 등 Payroll 실무 경험 보유자
-엑셀 등 데이터 처리 및 검증 역량 보유자
-꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 마감 기한 내 정확한 업무 처리가 가능하신 분

이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대)

-퇴직연금(DB/DC) 운영 경험 보유자
-대기업 또는 IT/게임 업계 Payroll 실무 경험 보유자
-ERP(SAP, 더존 등) 또는 인사관리시스템(HRIS) 활용 경험자

제출서류

필수 제출서류 없음

전형단계

* 공고 지원 전 필요한 항목을 꼭 확인해주세요 ↗

1. STEP 01

2. STEP 02

3. STEP 03

4. STEP 04

5. STEP 05

전형단계 안내사항

도움말

• 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
  - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.