[인사총무팀] 인사 담당자 (Payroll)

CONC.FARMERS

GROWING

WITH

CCFM

CONCRETE FARMERS GROUP

CONCRETE FARMERS GROUP

‘가능하다고 말하는’ 마케팅 그룹

CONCRETE FARMERS

콘크리트파머스는 ‘콘크리트 위에서도 농사를 지을 수 있다’라는

실험적인 농부들의 정신을 담은 그룹사입니다

각각의 영역에서 활동하던 회사들이 모여

마케팅 그룹을 만들고 국내 최초 마케팅 구독서비스를 시작하며

브랜드 시장에 도전장을 내밀었습니다

우리는 실험정신으로 무장하여 불합리한 구조를 파악하고,

가설검증을 통해 누구나 성공할 수 있는

세상을 만드는데 기여할 것입니다

CCFM Team Building Workshop

CONCRETE FARMERS | 2024. 10. 04

목표 달성을 위한 핵심 역량을 보유한

분야별 최고의 전문 인력들이 모였습니다

CCFM

마케팅

사업부

유통

사업부

전략

기획실

경영

관리실

브랜드

사업부

마케팅사업부

마케팅본부 / CD실 (Creative Director)

데이터로 성과를 측정하여

최적화 채널을 분석하며

매출 성장을 위한 최우선의

전략을 펼칩니다

유통사업부

기획팀 / 유통팀 / 디자인팀

상품을 기획, 제조, 마케팅하여

유통함으로써 브랜드의

성장을 이끌어냅니다

전략기획실

브랜드마케팅파트 / 디자인파트 /

AX파트 / 리드마케팅파트

CCFM 내부의 각 사업부가

하는 일을 외부에 알리고,

사업부별 전체 전략을

구성합니다

경영관리실

재무회계팀 / 인사총무팀

기업의 지속 가능한 성장을 위해

재무 관리와 인사 운영을 총괄하며

자금 운용부터 인재 개발 활성화까지

기업 운영의 핵심을 담당합니다

브랜드사업부

커머스본부 / 정육본부

커머스본부

전문적인 노하우를 바탕으로

잘 팔릴 수 있는 브랜드와 제품을

기획하고 개발합니다

정육본부

최고의 서비스 교육을 받은 직원들이

고객과 소통하는 마케팅으로

차별화된 서비스를 제공합니다

CCFM 인재상을 공개합니다

퍼포먼스 마케팅 최고의 인재들은

어떤 마인드로 일을 할까?

CCFM 유튜브 바로가기 클릭

고객집착

Customer Obsession

고객의 문제를 이해하고

핵심 해결책을 찾는 사람

실행력

Execution Power

빠르게 실행하여

문제를 해결하는 사람

도전정신

Challenge Spirit

더 나은 방향을 모색하며

개선을 주도하는 사람

책임감

Responsibility

과정과 결과에

책임을 다하는 사람

팀워크

Teamwork

협력과 아이디어 공유로

함께 성장하는 사람

CONC.FARMERS

콘크리트파머스 경영관리실

인사총무팀의 인재를 찾습니다.

• 해당 부서의 자세한 업무 내용은 공고 상단의

[ 채용 홈페이지 ] 버튼을 통해 확인 바랍니다.

인사 담당자 (Payroll)

① Payroll

• 월 급여 · 상여 계산 및 지급 ( 정규직 · 계약직 등 고용형태별 )

• 급여대장 작성 및 급여 데이터 관리 ( 근태 · 연차 연계 )

• 인건비 신고자료 작성, 퇴사자 급여 정산

② 4대보험

• 취득 · 상실 · 변동 신고

• 보수총액 신고 및 중도 · 퇴직 정산

③ 세무 연계·퇴직정산

• 원천세 ( 소득세 · 지방소득세 ) 신고 연계

• 퇴직금 정산 및 퇴직연금 ( DC / DB ) 관리

④ 연말정산

• 연말정산 운영 ( 자료 취합 · 검증 · 신고 )

• 외부감사 · 세무조사 대응용 인건비 자료 제공

⑤ 급여 인접 노무

• 통상임금 기준 관리 ( 연 1회 전수 점검 )

• 최저임금 준수 연초 일괄 점검 ( 전 직군 시급 환산 )

• 퇴직금 계속근로기간 관리

⑥ 기타 인사 운영 지원

• 제증명 발급 ( 원천징수영수증 등 ) 및 급여 문의 대응

• 팀 내부 업무 지원

• 기타 총무성 업무

자격요건

• 급여 · 4대보험 실무 경력 2~3년 이상

• 급여 계산 · 연말정산 · 원천세 전 프로세스 수행 경험자

• HR 제도 및 관련 법규 ( 근로기준법, 소득세법, 4대보험 제도 등 )

• 엑셀 활용 능력 우수자

우대사항

• 다사업장 ( 복수 법인 ) 급여 처리 경험

• 겸임 · 외주 구조에서 급여 업무 사내 이관 · 체계화 경험

• 더존 Smart A · i-cube 등 급여 / 세무 프로그램 활용 능력

• 150명 이상 규모 또는 상장사 급여 실무 경험

• 퇴직연금 ( DC / DB ) 운영 · 정산 경험

• 세무회계 관련 자격 ( 전산세무 · 급여관리사 등 ) 보유

채용절차

• 이력서 및
• 포트폴리오 심사
• 임원 면접 및
• 합격 여부 확인
• 입사 확정
• 채용절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 연 500억 이상 마케팅비 소진
• 노하우를 담은 CCFM의 실전기반 교육리스트
• What is 퍼포먼스 마케팅?
• 마케팅 용어 백과
• 본질과 USP 도출
• 생성형 AI 실무교육
• 상세페이지 분석법
• 신입사원 OJT 커리큘럼
• 온보딩
• 회사 소개 및
• 라운딩 진행
• 실무 교육
• 실무교육 훈련 및
• 업무 프로세스 습득
• 실습 및 테스트
• 간단한 실무 진행 및
• 개선점 피드백 학습
• 실무 투입
• 본격적인 업무 진행
• LEADER
• LEADER
• 콘크리트파머스만의 고도화된 직원성장 프로세스로
• 입사 후 6개월~1년 내 중간관리자 (파트장),
• 2년 내에 팀 리더로 성장하여 조직의 핵심 비즈니스와
• 프로젝트를 리딩하게 된 수많은 케이스가 존재합니다.
• CCFM 미리보기
• 업무공간(1)
• 업무공간(2)
• 촬영실
• 카페테리아
• 회의실(1)
• 회의실(2)
• 스낵바
• 타운홀미팅
• 워크샵(1)
• 워크샵(2)
• CCFM의 복지 제도
• 생일 휴가
• 명절 선물
• 헬스장 비용
• 도서 구입비
• 강의료(학원비)
• 팀별 회식비
• 야근 식대
• 야근 택시비
• 연장근로수당
• 병가 휴일
• 경조사 지원
• 결혼 휴가
• Q A
• 면접 전 자주 묻는 질문
• 서류 합격 시 어떻게 알 수 있나요?
• 지원자는 수시 검토되고 있으며,
• 서류 합격 시 카카오톡 알림톡(CCFM 채용팀)으로
• 연락드리고 있습니다!
• 면접 복장 규정이 따로 있나요?
• 따로 없습니다!
• 정장을 꼭 입지 않으셔도 되며,
• 단정한 복장으로 좋은 첫인상을 보여주세요!
• 면접 시 따로 준비해야 할 서류가 있을까요?
• 따로 챙겨오실 서류는 없습니다!
• 다만, 제출하신 포트폴리오 외의 본인의 경험을
• 보여줄 수 있는 추가 자료를 지참하셔도 좋습니다
• 접수방법
• 1. 온라인 입사 지원
• a. 공고 내 홈페이지 지원
• b. 채용 홈페이지 직접 지원
• 2. 이메일 입사 지원
• a. hr@mkm20201101.com

제출서류

1. 이력서 (연락처, 주소, 사진, 희망연봉 기재 필수)

2. 개인 역량을 보여줄 수 있는 포트폴리오

• ※ 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

지원기간

채용 시 마감

문의사항

1. 채용 관련 문의

a. CCFM 인사팀 (hr@mkm20201101.com)

함께 성장할 당신을 기다립니다.

CONC.FARMERS

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