"A World without Financial Borders."
2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.
센트비안은 이렇게 일합니다
- Professional
- 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
- Proactive
- 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
- Customer-Centric
- 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.
Operations 팀을 소개합니다
안녕하세요! SentBe Operation 팀은 단순 영업지원팀이 아닌, B2B 서비스의 가장 핵심적인 실행 조직으로 B2B 고객의 자금이 국경을 넘어 이동하는 모든 과정을 안정적으로 운영하는 미션을 수행하고 있습니다. 세일즈, 기획, 재무 등 전사 유관 부서의 중심에서 긴밀하게 협업하며, 해외송금 및 글로벌 핀테크 산업 전반을 관통하는 최전선에서 비즈니스를 리딩하고 있습니다.
저희는 송금 요청부터 최종 수취까지의 전체 흐름을 실시간으로 모니터링하며, 단 한 건의 오류나 지연도 발생하지 않도록 높은 정확성과 책임감을 바탕으로 업무에 임합니다. 글로벌 금융기관 및 파트너사들과 직접 소통하며 발생하는 이슈를 분석하고 해결하는 것을 넘어, 더 빠르고 안정적인 글로벌 송금 프로세스를 위해 구조적인 혁신과 최적화를 함께 만들어가고 있습니다.
Operation 팀에 합류하시면 해외송금과 외환(FX), 글로벌 결제 인프라 등 핀테크 금융 전반을 아우르는 고도화된 운영 체계를 경험하실 수 있습니다. 특히 이번에 모시는 리더분은 한국과 글로벌 오퍼레이션 조직의 얼라인먼트를 이끌고, 데이터 기반으로 조직의 효율성을 극대화하는 중추적인 역할을 맡게 됩니다.
“고객이 믿고 사용할 수 있는 글로벌 금융 서비스”의 근간을 현장에서 직접 설계하고, 고성과 팀을 이끌며 함께 성장하고 싶은 분이라면 SentBe Operation 팀에서 그 여정을 함께해 주세요!
포지션 정보
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소속: Global Business Development 부문 BizOps 실
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고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)
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근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)
채용 프로세스
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제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)
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채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 레퍼런스 체크 전형 > 처우 협의 ＞ 최종 합격
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채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
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각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.
기술 스택&사용 툴
- Slack, Notion, Jira, Confluence, Google Workspace, Freshdesk
합류 후 담당 업무 입니다
- 글로벌 운영 프로세스 총괄: 한국과 글로벌 오퍼레이션 팀 간의 펀딩(Funding) 및 정산(Settlement) 프로세스가 정확하게 맞물려 돌아가도록 관리하고 최적화합니다.
- 전사적 비즈니스 얼라인먼트: Treasury, Product, Finance, Sales 등 유관 부서와 긴밀히 소통하여, 고객 온보딩부터 제품 배포에 이르는 전 과정이 글로벌 운영 생애주기 내에서 원활히 작동하도록 조율합니다.
- 규제 준수 및 대관 보고: 1차 온보딩, KYC(고객확인절차) 및 거래 모니터링 프로세스를 관리하며, 한국은행 및 금융감독원(금감원) 등 감독기관 대상의 정기·수시 외환 보고 및 운영 현황 보고 업무를 총괄합니다.
- 비즈니스 유닛(BU) 전략 기획: BU 리더십과 협력하여 연간/분기별 운영 계획을 수립하고, 비용 관리 및 예산 범위 내 효율적인 팀 운영을 리딩합니다.
- 조직 효율성 및 프로세스 개선: 의사결정 체계를 최적화하고, 부서 간 통합 프로그램 관리 기능을 강화하여 비즈니스 스케일업을 위한 베스트 프랙티스(Best Practice)를 구축합니다.
- 데이터 기반 성과 관리: 주요 운영 지표(KPI)를 추적하기 위한 대시보드와 도구를 구축하고, 데이터 분석을 통해 도출된 인사이트를 바탕으로 전략적 의사결정을 지원합니다.
이런 분을 모시고 있습니다
- 결제(Payments) 또는 핀테크 산업의 빠른 속도에 익숙하며, 관련 분야에서 10년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
- 한국과 글로벌 팀 간의 상충하는 우선순위를 조율하고, 복잡한 비즈니스 생애주기를 전체적인 관점에서 바라볼 수 있는 전략적 사고를 갖추신 분
- 펀딩, 정산, PG 거래 플로우에 대한 깊은 이해가 있으며, 외환 부문 및 소액해외송금업 관련 한국은행·금융감독원 리포팅 및 실무 대응 경험이 있으신 분
- 데이터와 분석 도구를 활용하여 조직의 효율성을 측정하고, 이를 바탕으로 지속적인 개선안을 제안할 수 있는 분
- 다양한 유관 부서 및 경영진과 소통하며 논리적인 근거로 전략적 방향성을 설득하고 합의를 도출할 수 있는 분
- 해외여행 또는 출장에 결격 사유가 없으신 분
이런 분이라면 더욱 좋습니다
- 고성과 팀을 구축하고 교육하며, 효율적인 권한 위임을 통해 조직을 성장시켜 본 피플 매니지먼트(People Management) 경험이 있으신 분
- 전자금융업(PG) 기반의 규제 보고 및 한국 내 컴플라이언스 환경에 대한 깊은 이해도가 있으신 분
- 고객 중심의 비전(Customer-centric Vision)을 수립하고 이를 조직 전체에 전파하여 내재화해 본 경험이 있으신 분
- 글로벌 업무 환경에서 다양한 국적의 동료 및 파트너와 유연하고 명확하게 영어로 소통 가능하신 분
지원 시 유의 사항
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동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다.
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전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.
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취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
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신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.
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- KYE (직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도
혜택 및 복지
1. 풍성한 사내 지원 제도
- 연 180만 원 문화생활비 지원
- 야근 택시비, 식사비 지원
- 의료 복지/호텔 제휴 지원
- SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공
2. 다양한 휴가 지원 제도
3. 센트비안의 문화 활동
- 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회)
- 사내 스터디 운영
- 독서 모임 제도 운영
