Cheiron · 채용 중 11건
Operations Intern, Cross-border SOP Documentation (Seoul)
Operations Intern, Cross-border SOP Documentation (Seoul)
운영인턴주니어 · 경력 무관
케이론에서 운영 매뉴얼(SOP) 구축을 담당할 인턴을 모집합니다. 문서화 역량과 영어 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 채용, 재무, 법무 등 회사의 핵심 운영 프로세스를 정리합니다. AI 도구를 활용해 업무를 자동화하고 효율적인 시스템을 만드는 경험을 할 수 있습니다. 스타트업 오퍼레이션에 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
케이론(Cheiron), 멘로 벤처스(Menlo Ventures) 리드로 800만 달러 시드 투자 유치 — 신약 프로그램의 운영체제를 만든다.
2026년 7월, 케이론은 멘로 벤처스(Menlo Ventures)가 리드 투자자로 참여한 800만 달러 규모의 시드 투자 라운드를 발표했습니다(누적 투자 유치액 1,300만 달러). 모더나(Moderna) 공동창업자이자 MIT 석좌교수인 로버트 랭어(Robert Langer), 전 화이자(Pfizer) 최고의학책임자 프리다 루이스-홀(Freda Lewis-Hall), 차이 디스커버리(Chai Discovery) 공동창업자 겸 CEO 조시 마이어(Josh Meier), 전 스타벅스 CEO 락스만 나라시만(Laxman Narasimhan), 전 애플 머신러닝·AI 총괄 존 지아난드레아(John Giannandrea) 등 업계 최고 전문가들의 전략적 지지를 받았습니다.
케이론은 신약 프로그램 전체를 하나의 연결된 시스템으로 표현하는 최초의 AI 네이티브 운영 체제를 만들고 있습니다. 케이론의 플랫폼은 바이오파마 팀이 신약 개발 프로그램의 전체 상태 — 치료제의 성패를 좌우하는 주장, 근거, 가정, 리스크, 결정, 커밋먼트 — 를 표현하고, 추론하고, 검증할 수 있도록 돕습니다.
플랫폼의 핵심에는 케이론이 자체 개발한 생명과학 지식 그래프(Life Sciences Knowledge Graph, LKG)가 있습니다. 전 세계 생명의학·임상·규제·특허·상업 지식을 하나의 모델로 연결해, 신약 개발자가 매일 마주하는 추론 작업을 지원하도록 설계됐습니다. 출시 6개월도 채 되지 않아 수만 명의 바이오파마 전문가들이 케이론을 도입했고 주요 신약 개발사들에 배포됐으며, 현재 국내 상위 10대 제약·바이오 기업 중 7곳이 케이론을 사용하고 있습니다.
케이론은 2024년 스탠포드 대학 출신 AI 연구자들과 바이오파마 오퍼레이터들이 설립했으며, 본사는 미국 캘리포니아주 로스앨토스에 있습니다.
업무 커뮤니케이션은 기본적으로 영어로 진행되며, 미국 기반 팀과 함께 일합니다.
빠르게 크는 회사일수록 '회사를 굴러가게 하는 방법'이 소수 인원의 머릿속에만 쌓입니다. 이 인턴십은 그 노하우를 관찰·인터뷰·정리해 회사의 첫 운영 매뉴얼(SOP)을 만드는 프로젝트입니다. 단순 잡무가 아니라, 회사가 실제로 어떻게 돌아가는지 전 과정을 가까이서 보며 문서로 남기는 자리입니다.
특히 오퍼레이션·경영지원 커리어를 탐색 중이거나, 언젠가 창업·초기 스타트업을 꿈꾸는 분에게 좋은 기회입니다. 재무·법인·계약·채용 같은 0→1 백오피스가 실제로 어떻게 세워지는지 안에서 보고, 미국 본사와 일하는 크로스보더 환경을 경험하며, '내가 만든 매뉴얼'이라는 눈에 보이는 결과물을 남기게 됩니다. 이 팀은 반복 업무를 Claude 같은 AI로 자동화하며 일하기에, AI 기반으로 일하는 최신 방식도 함께 익히게 됩니다.
Ops 리드의 업무를 섀도잉하고, 화면 녹화(Loom)·인터뷰를 바탕으로 절차를 파악합니다.
표준 템플릿에 맞춰 SOP 초안을 작성합니다(단계별 설명, 스크린샷, 링크 포함).
완성된 문서를 한 곳(Notion/Drive)에 체계적으로 정리하고 검색 가능하게 만듭니다.
불명확하거나 예외적인 지점을 질문 리스트로 취합해 확인받습니다.
문서화 과정에서 발견한 비효율을 AI·자동화로 개선할 아이디어를 제안합니다(선택).
문서화가 중심이며, 여력이 되면 비민감 운영 잡무(사무 비품·머치, 간단한 리서치, 일정 조율 등)를 부수적으로 돕습니다.
이 인턴십의 핵심 가치는 회사 운영의 거의 모든 영역을 안에서 들여다본다는 점입니다. 여러분이 절차를 관찰·정리하게 될 대상 영역은 다음과 같습니다:
Talent Operations — 지원자 관리부터 인터뷰 조율·과제 발송까지, 채용 파이프라인 전반의 운영 절차.
Finance & Accounting Operations — 지출·정산·법인카드, 회계 데이터 관리 등 미국 법인 재무 운영의 흐름.
Legal & Contract Operations — 계약 검토 지원, 서명·발송·보관, 문서 관리 프로세스.
Corporate Governance & Compliance — 한·미 법인 설립·유지, 이사회 운영 지원, 정보보안 인증 대응.
Fundraising & Investor Relations — 투자 유치와 투자자 커뮤니케이션을 운영 레벨에서 준비하는 절차.
People & Workplace Operations — 온·오프보딩, 계정·자산·툴 관리, 한·미 팀 협업 운영.
문서화 역량 — 한국어 및 영어로 명확한 문서를 쓰고, 영어 자료·이메일을 읽고 정리할 수 있음.
꼼꼼함과 구조화 능력 — 복잡한 절차를 남이 따라할 수 있게 정리하는 걸 즐김.
Notion·스프레드시트 등 문서 도구에 능숙하고, 새로운 툴을 빠르게 익힘.
AI 도구로 일하는 데 열려 있음 — Claude(Cowork) 같은 AI로 반복 업무를 자동화하거나 AI를 적극 활용해 더 빠르게 일하고 싶은 분.
스스로 질문하고 확인하며 진행하는 자기주도성.
스타트업 오퍼레이션·경영지원에 대한 관심 또는 경험.
AI·노코드로 업무를 자동화해본 경험 — Claude 등 AI 에이전트로 프롬프트·워크플로를 직접 만들어봤다면 큰 플러스.
프로세스·매뉴얼 문서화 경험.
업무 커뮤니케이션은 기본 영어이며, 미국 기반 팀과 함께 일합니다.
현 Ops 리드와 함께 섀도잉하며 프로세스를 SOP로 남기는 작업을 우선합니다.
반복은 자동화로 없앱니다. '사람이 매번 하지 않아도 되게' 만드는 사고를 환영합니다.
(법인카드) 점심/저녁 식대 지원, 조출/야근 교통비 지원.
사내 스낵바, 업무 교통비 지원 등.
서류 > 30분 커피챗 > 소규모 문서화 태스크 및 과제 기반 인터뷰 > 채용
Take-home 태스크는 실제 업무 기반의 소규모 과제입니다.
영어 역량은 별도 라운드 없이 과정에 자연스럽게 포함됩니다.
지원 마감: 7월 말.