미쓰비시후소 트럭·버스는 가와사키 공장에서 근무할 시설 관리(Facility Management) 담당자를 모집합니다. 주요 업무는 오피스 개보수 및 이전 프로젝트를 총괄하는 PMO 역할입니다. 시설 관리 실무 경험과 이해관계자 조정 능력이 필수이며, 비즈니스 수준의 일본어와 일상 회화 수준의 영어가 요구됩니다. 유연한 근무 환경과 다양한 복리후생을 제공합니다.
生産／Operations
本社 - 川崎製作所／HQ - Kawasaki Plant ＞本社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.
In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.
ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.
Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.
Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.
正社員／Permanent Contract
MFTBC川崎工場は、日本におけるトラック生産拠点として、全国の販売店および海外拠点へ製品を供給しています。
工場施設管理部門は、土地、建物、各種設備、施設の維持管理を行い、将来の工場レイアウトの効率化に向けたプロジェクトを実施しています。
このポジションは、主に間接部門におけるオフィスの改修・移転・製造プロセスを対象としたファシリティマネジメントに注力します。
施設管理チームは 1) 生産設備保全 2) プラント開発・施設保守 3) ユーティリティ保守・環境持続可能性の3つの主要分野にまたがって業務を行っています。
オフィス改善チームは2)に属し、ダイナミックで協調的な環境で活躍しています。現在、活気に満ちたオフィス改善チームに加わっていただける非常に優秀な候補者を 募集しています。3つの多様な分野において、コアチームメンバーと緊密に連携し、影響力のある成果を推進する重要な役割を担っていただきます。
MFTBC Kawasaki plant serves as a truck production base in Japan, supplying dealers nationwide and overseas bases.
Our factory management section maintains and manages land, buildings, types if equipment, and facilities and carries out projects to improve the efficiency of future building layouts on site.
This position is manly to focus on Facility management, which aims for Office renovation/moving/making process in indirect area.
The Facility management team operates across 3 key verticals:
1) Equipment maintenance
2) Plant development & maintenance facilities
3) Utility maintenance & Environment & Sustainability.
The Office improvement team is part of 2) and thrives in a dynamic and collaborative environment.
We are currently seeking highly qualified candidates to join the vibrant Office improvement team, taking on an important role in working closely with core team members to drive impactful outcomes across 3 diverse areas.
ファシリティマネジメントエンジニアは、同僚と連携しプロジェクトを遂行し、美観と機能の両方の要件が満たされるように責任を負います。また、PMOとしてチームをリードし、経営陣と緊密に連携し、プロジェクトの目標と要件を理解し、設計コンセプトを効果的に伝えるための打ち合わせ、詳細図面の作成、プレゼンテーションの準備を行います。
この役割の重要な部分は、レイアウトとオフィスの改善イメージを導くための実現可能性調査と現場評価の実施です。
また、関係者からの詳細なフィードバックも取り入れる必要があります。
Facility management engineers collaborate with colleagues to execute projects and are responsible for ensuring that both aesthetic and functional requirements are met.
You also lead the team as part of the PMO, working closely with management to understand project goals and requirements, and preparing meetings, detailed drawings, and presentations to effectively communicate design concepts.
A key part of this role is conducting feasibility studies and site evaluations to guide the layout and office improvement vision.
You also need to incorporate detailed feedback from stakeholders.
ファシリティマネージメント経験。ベストプラクティス思考能力、対人スキル、優れた日本語コミュニケーション能力。
エグゼクティブメンバーへのアプローチやステークホルダーとの細かい調整能力が必要。
大小限らず工事や作業実施スキルや調整、休日出勤の理解。安全管理・予算管理能力、更には基本的な英会話能力も必要。
日本語：ビジネスレベル以上
英語：日常会話レベル以上
- Facility management experience. Best practice thinking ability, interpersonal skills, and excellent Japanese communication skills.
- Ability to approach executive members and fine-tune with stakeholders is required.
- Understanding of construction and work implementation skills, coordination, and holiday work regardless of size. Safety management and budget management skills are also required.
Japanese: Business level or higher
English: Conversational level or higher
本社／川崎製作所第一敷地
住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地
最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行
最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分
その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能
8:00-17:00 / 9:00-18:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
基本給（円/月）：300,000円～550,000円
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給
HQ／Kawasaki Plant 1st Premesis
Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station Others: Commuting by car, bicyle, or motor bike is also an option
8:00-17:00 / 9:00-18:00
Flexible working hours without "Core Time"
Mobile Work Polcy
Annual holiday: 121 days (2025)
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
Base Salary (JPY/Month): 300,000 JPY - 550,000 JPY Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
*Salary will be decided based on knowledge and experience
*Allowances to be paid on top of the base salary
