후지쯔그룹 · 채용 중 168건
[OFT]6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進(サブリーダークラス)
[OFT]6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進(サブリーダークラス)
운영—— · 경력 무관
1Finity 주식회사는 6G를 위한 3GPP RAN 표준화를 추진할 서브 리더급 인재를 모집합니다. 주요 업무는 표준화 전략 수립, 특허 출원 및 사양 적합성 추진입니다. 3GPP RAN 관련 기고 제안이나 특허 출원 등 실무 경험 2건 이상이 필수이며, 비즈니스 수준의 일본어와 어학 능력이 요구됩니다. 글로벌 환경에서 최첨단 기술의 권리화에 도전할 수 있는 기회입니다.
1Finity株式会社
モバイルシステム事業本部
事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。
グローバルで競争優位性のある最先端の技術開発に挑戦することで、将来の事業拡大に貢献するとともに、技術者として自己の成長に意欲的な方の募集をお待ちしています。
IT・情報通信
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:50時間/月
フレックス勤務適用 有
6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化(RAN1, RAN2)の推進
モバイルビジネスに必要な知財を獲得していくためには、当社がリーダーシップをとれる技術を見極め、他社に先んじて基本特許を獲得する必要があります。そのためには6Gに向けた標準化における課題・トレンドを先読みし、他社に先駆けた権利化が不可欠です。そのようなスキル・ノウハウを持ったメンバとして、当社特許の標準仕様適合率の向上と標準仕様のコアとなる強い特許の獲得を目指して実行することで、ビジネスの発展に貢献していくことが期待するミッションになります。
5Gサービスが開始された後も、標準仕様は拡張され続けてきましたが、現在は6Gに向けた標準化がスタートしています。そのため、6Gに向けた技術/知財の創出活動の重要性が高まっています。国際標準化における必須特許の創出と権利化により、当社の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
Research & Development R&D
Research リサーチ
Research リサーチ
R&D
1名
以下2項目以上の経験必須
以下の経験があること
ビジネス会話レベル
ビジネス会話レベル以上を希望
担当クラス
月給 315,000~
年収 6,200,000~
※職責に応じさらに高い処遇を設定
Fujitsu Technology Park
当社の定める業務の範囲内
期間の定めなし
当社の事業所の範囲内