【産業車両】グローバルNO.1フォークリフト開発を支える法規認証業務

職務内容

(https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60293)

募集背景：

当社は今、フォークリフトという伝統的な基盤をより盤石なものにしつつ、新たな商品領域への拡大を加速させる重要なフェーズにあります。その成長の鍵を握るのが、「法規認証体制の再構築」です。過去の課題を真摯に受け止め、二度と同様の事態を起こさない。その決意のもと組織の強化を図るための募集となります。

業務概要：

認証業務を通じて、設計・試験・生産準備・品質保証まで、ものづくりの全工程に深く関与することになります。製品コンセプトの立案や設計の初期段階からプロジェクトに参画し、最新の法規制を踏まえて設計へのフィードバックを行うことで、製品の完成度向上に貢献します。また、世界的なルールメイキングを担う立場としても、グローバル視点で法規対応を推進する業務に従事いただきます。
(1)法規の把握、展開、監査
(2)法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備
(3)必要な認可の取得、管理
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

業務詳細:

(1)フォークリフトに関する全世界の法規動向監視
　　各国生産拠点との協業、ITツール等を駆使して、
　　製品への影響を加味の上、変化点を社内関係者に伝達
(2)製品の法規適合方針の監査と承認
　　専用システムを使用し、社内設計者と協業して実施
(3)世界各国のフォークリフト認可申請・管理維持業務
　　当局との調整含む
(4)社内教育企画・運営

使用言語:

日本語、英語(文書、メールにて頻繁に使用)、中国語(業務によって使用)

業務の魅力（やりがい）：

• グローバルヘッドクォーターとしてのスケール感と「新たなルール作り」への参画
  L&Fカンパニーは、全世界に開発拠点や販売ネットワークを持つグローバル組織であり、法規認証部はその「ヘッドクォーター」として世界をリードする役割を担っています。さらに、出来上がった法規に対応するだけでなく、自動運転などの新しい技術領域においては、法規化される前の段階から動向を監視し、業界の「ルール作り（法規渉外）」に自ら参画していくチャンスがあります。自社の技術的優位性をルールに反映させ、競争を有利に進めるようなダイナミックな仕事ができる点は大きな魅力です。

・事務系と技術系が互いの強みを活かし合う環境

部署内には事務系出身者（法務など）と技術系出身者（設計・評価など）がバランスよく配置されており、それぞれが足りない知識を補い合いながら業務を進めています。事務系の方であれば、技術に詳しいメンバーを頼りながら法規・プロセスの点で活躍でき、技術系の方であればその知見を活かして設計部門をサポートできます。自分の得意分野からアプローチし、協力し合いながら開発を支援する一体感を感じられる環境です。

（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする

応募資格/ 応募条件

必須条件:以下いずれかに該当する方

• 法規に関する実務経験をお持ちの方(業界不問)
• メーカーでの実務経験をお持ちで、法規に関する実務に興味をお持ちの方

歓迎条件:

• TOEIC600点以上
• フォークリフトのような機械製品を取り扱った業務経験
• メーカーにおける法規認証関連業務経験
• 化学物質規制に関する知見
• 製造業における設計、開発、または評価・試験の実務経験（3年以上）
• 図面（CAD）を理解し、製品の構造や作動原理を論理的に説明できる能力

最終学歴：

　大学院,大学

職種 / 募集ポジション

0108_106_01_技_ＬＦ・法規認証

雇用形態

正社員

給与

月給 290,000円 〜 480,000円

想定年収

580万円から1,120万円

月額(基本給)

290,000円から480,000円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）

モデル年収

・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）
・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）
・41歳（管理職）：1350万円（賞与含む）
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

勤務地

高浜工場/愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
最寄駅：名古屋鉄道三河線 三河高浜駅

変更の範囲:本社および会社の定める就労場所

・電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)

教育制度・キャリアサポート

研修

キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方（問題解決）研修、役職者研修、
リーダー研修、各種専門研修など

制度

海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など

研修施設

教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター（幡豆アカデミー）

諸手当

通勤・家族・残業手当など

試用期間

試用期間：有（3ヵ月） 試用期間中の勤務条件は変更無し

会社情報

会社名

株式会社豊田自動織機

会社名

株式会社豊田自動織機 （TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION）

設立

大正15（1926）年11月18日

本社所在地

〒448-8671　愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地

代表者

取締役社長　伊藤 浩一

事業内容

繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売

資本金

804億円（2026年3月31日現在）

売上高

43,695億円（2026年3月期）

営業利益

1,370億円（2026年3月期）

従業員数

79,454名（2025年3月31日現在）