Nike Operational Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 38.5 (h) – NFS ParndorfR-82525
운영정규직리드 · 4년 이상
나이키 파른도르프 매장에서 팀을 이끌 Operational Lead를 모집합니다. 리테일 경력 4년 이상과 팀장급 리더십 2년 이상이 필수이며, 매장 운영 효율화와 직원 교육을 담당합니다. 독일어 능통자를 찾으며, 스포츠 리테일 환경에서 팀의 성장을 주도할 열정적인 인재를 기다립니다.
NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 갖추는 것 그 이상의 가치를 더합니다. 이곳은 열정을 가진 사람들이 한데 모여 스포츠의 미래를 함께 그려나가는 공간입니다. 우리는 전 세계 모든 운동선수*에게 혁신과 영감을 전한다는 확고한 정체성과 목표를 가지고 나아갑니다. 이제 한계를 뛰어넘고, 잠재력을 깨우며, 우리를 위대함으로 이끌어줄 운동선수를 찾고 있습니다. 차세대 트렌드를 선도할 스타일 리더, 플레이메이커, 모험가, 팀의 결속을 다질 팀워크 플레이어를 기다립니다. 경기에 나설 준비가 되었나요?
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportlerinnen und Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen Menschen, die lernen, denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Kreativität. Wir brauchen talentierte Kolleg:innen, Leader und Visionär:innen. Bei NIKE, Inc. trägt jede:r mit Skills und Passion zu einer dynamischen, wachsenden Herausforderung bei.
In unseren Stores bist du das Gesicht von NIKE, Inc. mit Fokus auf Produktwissen und Kundenservice schaffen unsere Store‑Teams täglich wertvolle Einkaufserlebnisse. Jeder Store ist einzigartig und Teil einer lebendigen Community aus Sport‑ und Style‑Enthusiast:innen. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE brauchst du Kreativität und Ambition – wir geben dir die Möglichkeit, dich mit den besten Athlet:innen und Teammitgliedern weiterzuentwickeln.
Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail‑Team der Welt zu formen? Jemanden wie DICH!
Dies ist in eine Operational Lead Front‑of‑House‑Position, mit Fokus auf Service und Training.
In unseren NIKE Retail Stores verwenden wir spezielle Jobbezeichnungen: Filialleiter = „Head Coach“, stellvertretender Filialleiter = „Assistant Head Coach“, Abteilungsleiter = „Coach“, Teamleiter = „Lead“, Mitarbeiter im Verkauf = „Athletes“.
Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
Das Management Team in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).
Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.
Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:
COMMERCIAL
Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.
Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.
Gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in arbeiten, um die einzelnen Komponenten Warenannahme und -präsentation und Visual Merchandising zu koordinieren.
Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.
Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.
Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.
ATHLETE EXPERIENCE
Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete (Mitarbeiter) Experience zu gewährleisten. (Zweck).
Planung von Team‑Engagement‑Aktivitäten (z. B. NIKE- Community Ambassador‑Programme) in Zusammenarbeit mit deinem Coach.
Beteiligung an Einstellungsprozessen und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Erstellung von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings.
Förderung und Pflege einer positiven NIKE‑Kultur im Store.
CONSUMER EXPERIENCE
Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.
Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
Dein Bruttomonatsgehalt orientiert sich am Handels-KV, Gruppe D, und liegt bei einem Mindestgehalt von € 2.362 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Anpassung vorgesehen. Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich.
Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel)
Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
Erfahrung als (InStore) Trainer:in oder in einer vergleichbaren Rolle, insbesondere im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung und Wissensvermittlung
Erfahrung im Rollout und in der Durchführung von Trainings (z. B. Service-, Produkt- oder Prozessschulungen)
Routine in der Durchführung und Moderation von Teammeetings
Langfristige Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Retail, idealerweise im sport- oder fashionnahen Umfeld
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleiterrolle
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ungarischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Quereinsteiger:innen mit relevanter Führungs‑ oder Trainingserfahrung sind ebenfalls willkommen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Organisation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Proaktive, offene Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und echter Service‑ und Kundenorientierung
Bereitschaft, an Wochenenden und im Schichtbetrieb zu arbeiten
Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Unterstütze uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“. Bewirb dich jetzt ganz einfach online — wir warten auf dich!
NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das Mitarbeitende sucht, die mit uns wachsen möchten. NIKE bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld sowie eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten dasselbe Ziel: Jedem Athlet:innen der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.
NIKE, Inc. fördert Chancengleichheit. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.
NIKE, Inc.는 기업과 함께 성장할 팀원을 찾는 성장형 회사입니다. 나이키는 풍부한 총 보상 패키지, 편안한 근무 환경, 다양하고 포용적인 문화, 직업 개발을 위한 열정적인 분위기를 제공합니다. 장소나 역할에 상관없이, 모든 나이키 직원은 '전 세계 모든 운동선수*에게 영감과 혁신을 불어넣는다'는 단 하나의 강렬한 사명을 공유합니다.
NIKE, Inc.는 균등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 국적, 나이, 성적 지향, 젠더 정체성, 젠더 표현, 참전/퇴역 군인 신분 또는 장애 여부에 관계없이 후보로 고려됩니다.
기대할 수 있는 사항
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.
