반도체 제조사를 대상으로 검사 및 계측 장비의 기술 영업을 수행하며, 고객의 기술적 요구사항을 파악해 제품 커스터마이징과 개발 부서와의 조율을 담당해요. 제조업 또는 상사에서 산업용 장비 영업 경험과 사내 유관 부서와 협업해 프로젝트를 이끈 경험이 모두 필요해요. 주 1~2회 출근하는 하이브리드 근무를 시행하며, 월 20시간 정도의 잔업이 발생할 수 있어요. 팀은 4~8명 규모의 그룹으로 구성되어 있으며, 한국 고객 대응 시 현지 법인과 협력하므로 별도의 한국어 능력은 요구되지 않아요.
評価システム営業本部 評価システム二部において韓国・国内顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。
顧客先：韓国・国内の大手半導体メーカー
※業務の補足 ●韓国顧客担当における現地法人との役割分担について ∟エンドユーザーに近い韓国現地法人が日常の顧客コンタクトを担い、日本側はより詳細な商談(契約やテクニカルな部分)を担っております 。 共に商談に同席することもありますが、現地法人の営業が日本語・韓国語ともに堪能なため、韓国語スキルは必要ありません。
会社の定める業務
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム営業本部 評価システム二部
現在部全体で約36名で、国内・韓国顧客グループへの配属となります。 グループは5つに分かれており、各グループ４~８名程です。 現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、半導体メーカでは子線や光学技術を用いた高速かつ高精度な検査・計測技術へのニーズが高まっています。 当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）を足掛かりとし、光学検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等、多様なニーズに応えるため半導体検査・計測装置の製品ポートフォリオを拡充しています。 顧客のニーズを先回りして把握し、顧客が技術課題に取り組む際の選択肢を拡大し、その解決を支援する様々な装置及びアプリケーションをスピーディーに開発し納入することで、顧客からの期待や信頼に応えています。また、Lumada(顧客との協創×強い製品×ソリューション）の取り組みも強化をしており、装置データの統合・利活用による新たな顧客価値創出に向け業務範囲が拡大しています。 そうした中、半導体検査・計測装置の専任営業担当者として、韓国もしくは国内の先端顧客に対し、日常の問い合わせ内容や顧客との技術交流会等を通じ「顧客がどのような用途で検査・計測装置を使用しているか、そこからどのような問題が発生しているか」等を考察し、顧客の困りごとを解決する製品・ソリューションを積極的に提案・営業できる人財に加わっていただき、半導体検査・計測装置ビジネスの拡大に向けて力を発揮していただきたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。 今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております。
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、韓国・国内の半導体デバイスメーカー向けに、規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。 研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。
評価システム二部の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でおよそ5年ごとにジョブローテーションをしながら、台湾・中国・欧米担当としてのキャリアを積むことが可能です。(組織状況により頻度は変動あり)
ライフスタイルや業務状況に合わせて、在宅勤務・本社出勤・顧客や工場への出張を行っています。また上司との1on1等、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間程度です。 コアタイムなく、フレックスでかなり自由に業務を行っている状況です。 平均出社率は1～2日程度／週 （業務習熟度による）です。 サテライトオフィスも契約しており、最寄りのサテライトオフィスで働くことも可能です。
出張有無：有(自社工場＠ひたちなか市 月２～４回、日本・韓国顧客 2～3回/週程度。Teamsでの打合せ積極活用可) 駐在有無：営業キャリアを積んで頂いた上で、現地法人に駐在し、活躍して頂く可能性は御座います。
当面転勤なし
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
以下いずれも必須
■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
315,900円～405,900円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円
556万円～878万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません）
■本社（東京） 8:50～17:30（労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
■本社（東京） 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス： 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分
入社後、数年は配属先での勤務を予定しています。 組織・事業状況や社員のキャリアを考慮の上、異動・転勤の可能性がございます。 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
