【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 リスク管理部】次世代の経営基盤を創る経理財務アクチュアリー（新資本規制・ESR推進）
운영정규직전체 · 경력 무관
MS&AD인슈어런스그룹에서 리스크 관리 및 경리 재무 액추어리를 모집합니다. 신자본규제(ESR) 대응을 위한 산출 체계 구축 및 경영 전략 제언을 담당합니다. 손해보험사 또는 감사법인에서의 결산 업무 경험 3년 이상과 액추어리 자격 시험 과목 합격 지식이 필수입니다. 유연한 근무 환경과 전문적인 성장을 지원하며, 경영 중추에서 핵심적인 역할을 수행할 인재를 찾습니다.
リスク管理・コンプライアンス
三井住友海上火災保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担うリーディングカンパニーです。国内外において損害保険事業を幅広く展開し、多様化するリスクに対応する先進的な商品・サービスを提供することで、社会の安心・安全を支え持続的な成長を牽引しています。
■募集背景
2025年度の新資本規制の導入により業界は大きな変革期を迎えています。この変革を機に、新たな対応領域の拡大と組織のさらなる体制強化を図るため、即戦力として共に新たな仕組みを創り上げていただける仲間を増員募集いたします。
■ミッション
世界トップ水準のリスク管理体制を構築し、合併を見据えたリーディングカンパニーとしての揺るぎない経営基盤と持続的な成長を牽引することを目指します。入社後は新資本規制への対応において即戦力としてご活躍いただき、単なる計算業務に留まらず、海外連携を含めた当社の経営の舵取りに直結するダイナミックな仕組み作りを主導いただくことを期待しています。
■主要業務
■魅力・やりがい
■職場紹介
2024年に設立されたチームです。12名（主兼務者8名、従兼務者4名）が在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。
■キャリアパス
まずは新資本規制への対応において即戦力として業務に携わっていただきます。
制度導入が軌道に乗った後は、ご自身の能力やご希望に応じて、リスク管理部内でのERM推進のコアメンバーなどへ領域を広げていただきます。
将来的には、経理部への異動など、経営中枢を担う幅広いキャリアパスが展望できます。
ご入社いただく方へは大手損害保険会社で、資本規制導入の検討（算出手法の検討、監査法人との協議等）の実務を数年担っていただく想定です。
■働き方
■必須要件
■歓迎要件
■求める人物像
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
予定年収：800万円～1,400万円
※入社条件により幅有り
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
を受信できるよう設定をお願い致します。
正社員
9:00～17:00
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間6カ月
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所：東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
当面無し
通勤費：全額支給（会社規定あり）