【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 リスク管理部】生損保・国内外を横断する資産運用リスク管理（オルタナティブ・海外クレジットを中心とする評価・分析）
운영정규직전체 · 경력 무관
MS&AD인슈어런스그룹홀딩스에서 운용 리스크 관리 부문의 핵심 멤버를 모집합니다. 대체 투자(Alternative) 및 해외 크레딧 자산의 평가와 분석을 담당하며, 그룹 전체의 투자 전략을 지원합니다. 필수 요건으로 관련 분야의 실무 경험과 비즈니스 영어 능력이 요구됩니다. 2027년 신설 부서의 기틀을 마련하는 주도적인 역할을 수행하게 됩니다.
リスク管理・コンプライアンス
MS&ADインシュアランスグループホールディングスは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、多様化・高度化するリスクに対する最適なソリューションの提供を通じて、安心で安全な社会の発展に貢献しています。
■募集背景
当社は現在、グローバルで多様な金融商品への投資拡大により、更なる収益率の向上を目指す大きな変革期を迎えています。これに伴い、2027年度に「運用リスク管理部」を新設することとなりました。既存の管理手法の枠を超え、外部の高度な知見・スキルをもって新たな投資の評価・分析に主体的に取組み、組織をリードしていただけるスペシャリストを増員募集します。
■ミッション
2027年度発足予定の「運用リスク管理部」におけるコアメンバーとして、フロント部門と投資意義やリターンの蓋然性等を議論しながら投資可否を判断し、グループ全体の収益向上に大きく貢献する資産運用の実現を第二線の立場から支える役割を担っていただきます。
■主要業務
■魅力・やりがい
■職場紹介
2027年度に新設予定のチームで、前身組織は27名（グループ生保社等の主兼務者7名を含む）で構成されています。男性20名：女性7名で、20代から60代まで幅広い年齢層で構成された組織です。中途入社者は3名ですが、2027年4月にグループ内損保社との合併を予定していることやグループ内生保社兼務者との業務もあり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと業務を行っており、国内の銀行や資産運用会社、邦銀海外現地法人での勤務経験を有するメンバーが在籍しています。
相手に敬意を払い、役職や年次に関係なく自身の考えをフラットに提案できる風通しの良いカルチャーがあります。また、国内外で開催される社外研修への参加機会も豊富で、最新のグローバル投資商品やリスク管理手法を継続的にキャッチアップ可能な、自己成長を実感できる環境です。
■キャリアパス
入社後はこれまでの経験に合わせて、フロント部門が投資を希望する個別ファンドのデューデリジェンスや投資後の運用状況のモニタリングを行っていただきます。
その後に、新設される「運用リスク管理部」のコアメンバーとして、グループ横断でのデューデリジェンスやモニタリングの高度化・効率化などの体制構築・ルール策定を本格的に主導していただきます。
将来的には、リスク管理のスペシャリストとしての道を極めるだけでなく、フロント部門での投資業務や、海外拠点の投資責任者などへキャリアを展開していくことが十分に可能です。
当部での業務を経験した後、フロント部門や海外拠点の重要ポストに就く社員もおります。
■働き方
独自の研修体制があります。（国内外で開催される社外研修への参加機会が豊富に用意されており、最新のグローバル投資商品やリスク管理手法を継続的にキャッチアップ可能です）
メンバーは自律的にリモートワークと出社を判断しています。（状況により、週の過半をリモートワークとするケースもあります）
出社と在宅勤務を柔軟に組み合わせながら、役職や年次に関係なくフラットに意見を交わし、自律的かつ柔軟に働いています。
■必須要件
以下いずれかの経験が必須
■求める人物像
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
予定年収：800万円～1,400万円
※入社条件により幅有り
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
を受信できるよう設定をお願い致します。
正社員
9:00～17:00
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間6カ月
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所：東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在、三井住友海上火災保険株式会社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
当面無し
通勤費：全額支給（会社規定あり）