Mobility 3.0 Office【静岡(裾野)／東京】Woven Cityの戦略的設備導入の企画立案および実行

職種

[Mobility 3.0 Office]

勤務地

東京都（中央区）

静岡県（裾野市）

特色

モビリティカンパニーへの変革を実現するために「街のかたちをしたテストコース」構築を進める上で、そのテストコースを支えるインフラとなる設備導入を戦略的に推進するポジションです。

勤務形態

正社員

業務内容

Woven Cityのコンセプトである「街のかたちをしたテストコース」構築を進める上で、街の価値向上を担う設備導入（信号機/ネットワークカメラ/住宅関連設備等）の企画立案および実行監理業務を担当いただきます。設備導入を戦略的に推進いただくポジション。■インベンターの実証を加速させるために必要な価値ある設備導入の企画立案 ■設備導入におけるプロジェクトマネジメントおよび調整業務 ■Woven Cityの利用促進に向けたTMCグループへの提案業務 《注記》 本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ出向となります。

■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー 

応募資格

MUST

• 街や住居に必要な設備や機器の導入や企画の経験

• 複雑性の高いプロジェクトのマネジメントスキル

• 本質的なポイントを具体化し資料化できるスキル

• 実証実験の街で未来の当たり前を発明するというミッションに共感し、プロジェクトの成功を第一に考え行動できる人 ・複数のステークホルダーと共に、相手への敬意と協調的な姿勢を持ち、目的達成に向け前進できる人 ・スピードと活気ある職場環境を楽しめる気質

待遇等

想定年収 5,000,000円～16,800,000円

参考）各役割と想定年収 

《メンバー相当》 

想定年収   ：5,000,000円~ 

トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上 

《チームリーダー相当》 

想定年収   ：8,300,000円~ 

トヨタでの資格：主任職以上 

《マネージャー相当》 

想定年収   ：15,400,000円~ 

トヨタでの資格：基幹職以上 

トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

※その他については募集要項を参照下さい。

職場イメージ・職場ミッション

Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

やりがい・PR

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております：

• 新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる

• 新しい環境に適用しようとする柔軟性がある

• 未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある

• 自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる

• チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある

在宅勤務

フルリモートは不可。出社はミーティングや来客対応を受けてフレキシブルに対応。

採用の背景

2025年4月に新設された組織。今後の更なる業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。