토요타자동차의 Mobility 3.0 Office에서 전력 사업 기획 및 운영을 담당할 리더급 인재를 모집합니다. 전력 업계에서의 실무 경험과 관련 법제도 지식이 필수입니다. 모빌리티와 에너지를 융합한 새로운 가치 창출을 목표로 하며, 유연한 사고와 팀워크를 중시합니다. 도쿄 본사 근무를 기반으로 한 하이브리드 업무 환경입니다.
[Mobility 3.0 Office]
東京都（中央区）
モビリティカンパニーへの変革を実現するために、Woven City内外における電力事業および周辺事業についての事業企画およびオペレーション構築の検討・推進をするポジションです。
正社員
●電力事業を核とした「モビリティ x エネルギー」にて新しい価値創造となる事業企画・推進
●電力調達(相対調達・市場取引）、再エネ調達(PPA・非化石価値市場取引）といった、調達企画・ポートフォリオ強化業務
●各種関連市場での取引立ち上げに向けた、電力需給運用業務構築やリスク管理業務構築と運用
●顧客開拓戦略企画や顧客管理業務構築
●上記各種業務の推進に関わる契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理
● 法令や制度に則り、必要な申請や手続を実施
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー
● 電力業界における、次のいずれかの経験
（需給運用・事業企画・代理店管理業務・顧客管理業務・電力先物取引も含めたリスク管理業務、など）
● 電力事業・制度に関する基礎知識（法制度、電力市場制度、発電/送配電/小売の役割、等）
● 日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文書の読み書きやベンダーとの打ち合わせができるスキル
● 社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験
● 次の、いずれかの経験
市場取引、需給運用、顧客管理業務、リスク管理業務についての業務プロセス構築・改善経験
● 電力事業運営に関わるシステムについての要件定義・導入プロジェクトマネジメントなどの経験
● 電力会社や官公庁への書類申請や折衝経験
想定年収 5,000,000円～16,800,000円
参考）各役割と想定年収
《メンバー相当》
想定年収 ：5,000,000円~
トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上
《チームリーダー相当》
想定年収 ：8,300,000円~
トヨタでの資格：主任職以上
《マネージャー相当》
想定年収 ：15,400,000円~
トヨタでの資格：基幹職以上
トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。
https://recruit.toyota/environment/train/
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
※その他については募集要項を参照下さい。
https://recruit.toyota/career/info/
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております：
新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
フルリモートは不可。出社はミーティングや来客対応を受けてフレキシブルに対応。裾野サイトでの出張対応機会あり。
2025年4月に新設された組織。今後の更なる業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。
