NH Investment & Securities · 채용 중 44건
[경력직수시채용] 디지털사업부 디지털프로덕트본부 코어뱅킹개발부(Mobile Developer)
[경력직수시채용] 디지털사업부 디지털프로덕트본부 코어뱅킹개발부(Mobile Developer)
모바일 엔지니어계약직미드 · 3~10년서울—
SwiftObjective-CKotlinJava
NH투자증권에서 모바일 앱 아키텍처 설계 및 성능 최적화를 담당할 개발자를 채용합니다. Swift/Kotlin 기반의 실무 경력 3년 이상이 필수이며, 금융권 앱의 안정성과 보안성을 책임질 분을 찾습니다. 크로스 플랫폼 경험과 CI/CD 구축 역량을 갖춘 분을 우대합니다.
| 담당업무 | ○ Digital/IT지원 - 네이티브 앱 아키텍처 설계 · 앱 아키텍처 설계/개발 · React Native, Flutter 등을 활용한 크로스 플랫폼 도입 및 인터페이스 설계 - 실시간 데이터 처리 및 체감 성능 극대화 · 시세/체결 데이터 실시간렌더링 파이프라인 고도화 · 구동 속도, 화면 전환 프레임, 스크롤 등 사용자 체감 성능(UX) 향상 · Memory Leak, 각종 예외 상황에 대한 선제 추적 및 방어 로직 구축 - 통신 세션 관리 및 무결성 보장 · Latency 및 단절 발생 시 데이터 정합성을 보장하는 세션 관리 로직 구현 - 모바일 앱 품질 관리 및 인프라 운영 · 품질 통제 프로세스 참여(Mobile DevOps 기반 CI/CD 파이프라인 자동화) · 로그 기반 이슈 추적 및 안정성 지표 개선(Firebase Crashlytics 등) · 금융권 보안 요구사항(코드 난독화, 위변조 방지, 통신 구간 암호화) 대응 · AI Agent 및 관련 개발 도구를 활용한 내부 개발 생산성 향상 |
|---|---|
| 자격요건 | [필수사항] ○ 모바일 앱 개발 실무 경력 3년 이상 ○ [iOS] Swift 기반 개발, Objective-C 레거시 코드 이해 및 리팩토링 능력 ○ [Android] Kotlin 및 Java 사용 및 버전 호환성 및 분기 처리 능력 ○ MVVM, Clean Architecture 등 모바일 아키텍처 패턴에 대한 이해와 경험 ○ 비동기 프로그래밍 동작 원리에 대한 이해와 경험 ○ 예측 불가능한 런타임 환경에서의 안정성에 대한 고민과 경험 ○ Git 기반의 원활한 브랜치 전략 사용과 적극적인 코드 리뷰 경험[우대사항] ○ React Native, Flutter 등을 활용한 앱 사용 배포 및 운영 경험 ○ iOS와 Android를 모두 다루고 스토어 심사부터 배포까지 주도해 보신 분 ○ 네이티브 기능을 React Native/Flutter 플랫폼에 모듈화 연동 경험 ○ 앱 내 병목 구간 탐색 및 리소스 최적화를 달성해 보신 분 ○ Jenkins, GitHub, Fastlane 등을 활용한 모바일 배포 파이프라인 구축 경험[선호사항] ○ 책임감 있는 오너십, 지속적인 학습과 개선 의지, 협업 능력 및 꼼꼼함과 속도의 균형을 갖추신 분 |
| * 필독사항 * | 본 채용 전형은 역량검사를 포함합니다. 지원서 완료 후 역량검사 응시를 부탁드립니다 (지원공고 → 마이페이지 → 지원서 작성 후 하단 역량검사 응시) |
| 고용형태 | 연봉계약직. 급여는 경력 등에 따라 개별 협의 |
| 근무지역 | 서울시 영등포구 여의대로 108 파크원 NH금융타워 |
| 복리후생 | 복지카드, 본인 및 가족 의료비, 취학전 자녀교육비, 자녀 학자금 등 |
| 전형절차 | 서류검토 → 실무면접 → 임원면접 → 서류확인 및 건강검진 → 최종합격 |
| 비고 | - 채용시기 : 수시채용- 채용인원 : 0명- 서류전형 결과와 구체적인 면접 일정은 개별 통보 예정- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법률에 의거 우대- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자여야 함- 내규상 채용결격사유에 해당하는 경우 입사가 취소됨<내규상 채용결격사유> 1) 금치산자, 한정치산자 2) 파산자로서 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4) 법령에 의하여 공민권이 박탈된 자 5) 전직 중 불미스러운 소행 또는 근무 태만으로 인하여 해고당한 자 6) "금융기관 검사 및 제재에 관한 규정" 또는 "금융투자회사의 영업 및 업무에 관한 규정"에 따라 채용이 제한되는 자 7) 기타 직원으로 채용함에 결격사유가 있는 자- 입사지원 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 건강검진 확인 결과 부적격인 경우, 금융투자협회 전문인력 비위내역 확인서상 징계내역이 존재하는 경우 입사가 취소될 수 있음- 現 및 이전회사에서 비위행위에 따른 징계를 받았거나, 계류 및 추후 발생할 수 있는 가능성이 있는 경우, 기타 입사 전 사회적 지탄이 되는 행위를 한 경우 반드시 사전 고지하여야 하며, 채용과정 또는 채용 이후 상기 내용이 확인되는 경우 입사취소 등의 불이익 발생할 수 있음 |
| 문의사항 | 채용페이지 Q&A NH투자증권 인사부 02)768-7291 |