버즈빌 광고 추천팀에서 ML 엔지니어를 채용합니다. 5년 이상의 실무 경험을 바탕으로 광고 비즈니스 문제를 정의하고 ML 모델링을 통해 성과를 창출할 분을 찾습니다. 데이터 기반의 문제 해결 능력과 프로덕션 환경에서의 안정적인 운영 역량이 필수입니다. 광고 성과 극대화를 위한 기술적 도전을 함께할 분들의 많은 지원 바랍니다.
"우리는 광고에 대한 세상의 인식을 바꾸고자 합니다. 사용자가 광고를 피하는 것이 아니라, 오히려 기다리게 만들 수는 없을까요?
이것이 버즈빌의 비전이자, 우리가 풀어야 할 가장 흥미로운 문제입니다."
— 버즈빌 CEO
광고는 왜 늘 방해물이어야 할까요? 우리는 이 너무나 당연하게 여겨졌던 질문에서 출발했습니다. '광고는 사용자에게 진짜 혜택을 줘야 한다' 는 믿음 아래, 광고를 마치 게임처럼 즐거운 경험으로 바꾸고자 합니다. 그 결과, 사용자가 스스로 광고를 찾고 참여하게 되는 세상을 상상하며, 그 혁신을 실현해 나가고 있습니다. 버즈빌은 이러한 비전을 바탕으로 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김 하였고 2024년 매출 1천억원을 달성하였습니다.
버즈빌 광고 추천팀은 버즈빌의 DSP(Demand Side Platform)로서 업계 최고 수준의 광고 추천 및 입찰, 예산 관리 기술을 기반으로 사용자에게 가장 적절한 광고를 비용 효율적으로 제공합니다. 광고 추천팀은 서버 엔지니어와 ML 엔지니어가 함께 업무를 하며 추천 기반의 광고 할당 고도화, 실험(A/B 테스트)을 통한 가설 검증, ML 기반의 광고 추천 모델 개발을 통해 광고 성과를 최대화하는 데 집중합니다.
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광고 비즈니스의 핵심 문제를 ML 기반으로 해결하고, 필요한 경우 ML 외의 접근까지 포함해 최적의 솔루션을 설계·구현하여 성과를 만듭니다.
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성장을 위한 개발 문화와 훌륭한 동료 버즈빌은 회사와 팀, 개인 모두의 성장을 적극적으로 지원합니다. 좋은 문화와 훌륭한 동료 덕분에 빠른 성장을 경험할 수 있습니다.
이 포지션은 제품팀 전체에 걸친 기술적 임팩트를 기대하는 역할입니다. 따라서 기존 ML 엔지니어 채용과는 별도로, 시니어에 특화된 평가 기준과 프로세스를 적용하고 있습니다.
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 gloria.lee@buzzvil.com 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
