MK2606MIC02BR1 市場調査・分析 メンバー RevUP

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報（ミッション、人数/年齢構成、特徴/雰囲気）

■ 募集背景
Market Intelligenceセンターでは、既存事業の成長および新規事業開発に資する市場・競合・顧客に関する調査・分析機能の強化を進めています。
近年、事業戦略や意思決定に直結する市場インサイトの重要性が高まっており、市場構造や競合動向、顧客ニーズを的確に把握・分析し、社内に発信する役割が一層求められています。
このような背景から、市場調査、仮説検証、関係者へのインタビュー、調査結果のレポート作成および社内発信を担い、関係部署や海外拠点と連携しながら価値あるインサイトを提供できる人材を募集いたします。

■ 部門情報
マーケットインテリジェンスセンターは、横河グループの事業戦略および重要な意思決定を支える中核機能として、市場・競合・技術動向の調査・分析およびインサイト提供を担っています。既存事業の競争力強化に加え、新規事業開発における市場探索・仮説検証を支援し、成長領域の創出に貢献しています。
また、海外拠点と連携したグローバルMIネットワークを活用することで、現地の一次情報に基づいた分析・提言を行う点が特徴です。現在は、情報提供型にとどまらず、事業戦略に踏み込んだ提言型の機能へ進化を図っており、組織および機能の高度化を推進しています。

■ 人数構成
センター長1名（50代）、部長１名（50代）、課長2名（40-50代）、課員13名
当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。
一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

■ 業務内容と期待する役割

• 市場・競合・技術などに関する調査および分析を通じ、事業戦略・マーケティング戦略立案に資するインサイトを提供
• 市場規模、成長性、顧客ニーズ、業界トレンド等に関する定量・定性データの収集および分析
• 競合各社の製品・ソリューション、ビジネスモデル、ポジショニングに関する分析・比較
• 自社および競合の技術動向に関する調査・分析（技術トレンド、差別化要素、将来性の整理）
• 複数の情報ソースを統合した分析結果の整理、課題・機会の抽出
• 分析結果の資料化および事業部・マーケティング・技術部門等の関係部門への共有・提言

本ポジションの魅力とキャリアパス

■ ポジションの魅力
本ポジションでは、既存事業の成長支援から新規事業開発に関わる調査まで、幅広いテーマに携わることができます。市場・競合・顧客・技術に関する情報を収集するだけでなく、分析、仮説検証、レポート作成、社内発信まで一貫して担当できるため、事業に近い立場でMarket Intelligence業務の経験を積むことができます。また、関係部署や海外拠点と連携しながら、より広い視野で業務に取り組める点も魅力です。

■ キャリアパス
本ポジションでは、市場・競合・顧客・技術に関する調査・分析業務を通じて、Market Intelligence領域の専門性を高めることができます。将来的には、調査プロジェクトの企画・設計や関係部署との連携を主導する役割を担い、事業戦略や新規事業検討に対する提言・支援へと役割を広げていくことが期待されます。

英語利用の具体的場面と使用頻度

海外拠点、海外の調査会社のアナリスト、顧客とのコミュニケーションにおいて、メールや会議、資料作成・読解等で英語を使用します。使用頻度は担当業務により異なりますが、必要に応じて日常的に英語を活用する機会があります。

想定残業時間

20時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：2回／年　海外：2回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴/専門

■絶対要件：大卒以上/専攻不問
■歓迎要件：大卒以上/理工系学部（工学／情報／電気電子／機械 等）専攻

要求経験と必要年数

■絶対要件

• 法人営業または事業開発、市場調査に関する実務経験（2年以上）
• 高いコミュニケーション能力と論理的思考力
• ビジネスハードスキル（Microsoft Word, Excel Power Point、等）
  ■歓迎要件
• オイル&ガス・化学・鉄鋼・医薬・食品などプロセスオートメーションの事業分野での経験
• PM（Project Management）経験
• 出資・M&A・JV設立に関する知見または実務経験
• 経営または事業責任者としての経験
• 海外駐在経験

資格/専門知識

不要

リーダー/管理職経験と必要年数

■歓迎要件

• プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験（目安：1年以上）
  ※規模は問いません（関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視）

英語

■絶対要件：日常レベル/TOEIC600相当
■歓迎要件：ビジネスレベル/TOEIC700相当　

日本語

ネイティブレベル

その他の条件

■絶対要件
チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
■歓迎要件

• 新しい仕組みづくりや変革、AIなどの最新技術の活用に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方 

待遇／Salary & Benefits

想定年収（基本給＋賞与）

年額　620万～770万円　月額　32万円～44万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）