스파크플러스에서 커머스 플랫폼 전략과 기획전 운영을 주도할 5~10년 차 MD를 찾습니다. 멤버십 전용 스토어의 신규 카테고리 발굴 및 협력사 소싱이 핵심 업무입니다. 데이터 기반의 전략 수립 역량과 이커머스 실무 경험을 갖춘 분을 우대합니다. 스파크플러스와 함께 성장할 전문가의 많은 지원 바랍니다.
스파크플러스는 2016년 설립 이후 지속적으로 성장하며 현재 36개 지점을 운영하고 있는
프롭테크 스타트업입니다.
800억원 이상의 투자를 유치했으며, 2024년에는 역대 최대 매출을 달성하며 2016년 설립 후 9년 연속 매출 성장을 달성하고 있습니다.
최근, 3세대 브랜디드 오피스 ‘오피스B’를 론칭하고 100% 임차 완료를 기록하며
새로운 Stage에 뜨겁게 도전하며 변화하는 환경에 맞춘 유난한 발걸음을 우리는 한 걸음 한 걸음 내딛어 나아가고 있습니다.
플랫폼사업팀은 공간, 멤버, 매체라는 스파크플러스만의 자산을 기반으로 제휴사∙판매자∙광고주와 입주 기업∙개인 회원을 연결하며 새로운 사업을 만들고 운영합니다. 멤버십 전용 스토어와 베네핏으로 입주 기업과 개인 회원의 비즈니스 성장과 일상적인 혜택을 제공하고, 광고 사업과 유휴공간 수익화로 새로운 수익을 만드는 것이 우리의 역할입니다.
스파크플러스의 멤버십 전용 스토어는 2026년 6월 1일에 오픈했으며, 본격적인 성장을 만들어갈 시점입니다.
이 포지션은 스토어의 신규 카테고리 발굴 및 확장, 협력사 소싱 및 온보딩, 정기 기획전 기획 및 운영을 담당합니다. 입사 후 3개월 안에 기획전을 궤도에 올리고, 1년 후에는 사용자, 거래 규모, 공급자 확대를 데이터로 증명해야 합니다.
커머스 플랫폼에서 유통 MD로 실력을 쌓아온 분, 데이터를 기반으로 전략을 세우고 직접 실행하는 데 익숙한 분과 함께하고 싶습니다.
서류전형 > 실무 인터뷰(오프라인)> HR 인터뷰(온라인) > 레퍼런스 체크 > 최종인터뷰(오프라인)
• Welcome Kit
신규 크루를 환영하는 마음을 가득 담은 선물! 후드집업과 오피스 키트를 제공합니다.
• 팀 머니
매월 팀머니를 지원합니다.
단순히 금전적 지원을 넘어 최고의 성과와 팀워크를 극대화하는 문화를 만들고, 리더가 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 제도입니다.
• 슾머니 (Design Your Own Benefit)
매월 현금 10만 원의 선택적 복리후생비를 지원합니다. 식비, 교통비, 도서 구매 등 필요한 곳에 자신이 필요한 복지혜택을 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.
• 유연근무제
가장 효율적인 업무환경을 스스로 구축할 수 있도록 ‘시차 출퇴근 제도’를 시행하여 3개의 근무 스케줄을 통해 출퇴근 시간을 조정하여 근무할 수 있습니다.
• 건강검진
매년 크루를 위한 건강검진을 진행합니다.
크루뿐만 아니라 가족과 지인까지 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있습니다.
• 생일축하
1년에 단 한 번! 크루의 생일을 축하하는 마음을 담은 선물과 생일 휴가 1일을 드립니다.
• 경조사 지원
크루의 경조사를 함께 축하하고, 위로합니다. 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 회갑, 환갑 등 행복한 기념일부터 슬픔을 나누는 일까지 모든 경조사를 함께 합니다.
• Blessed Start Spoon
금보다 귀한 크루의 아이가 탄생하면 진짜 금수저를 드립니다.
• 명절포인트지급
설날과 추석에는 복지포인트 10만 점을 드립니다. 사내 복지몰에서 자신이 원하는 선물을 언제든지 자유롭게 사용할 수 있습니다.
• 리프레시 휴가
매년 근속 기간에 따라 휴가비와 리프레시 휴가를 제공합니다. (3·6·9·12···. 3년마다 주어지는 휴식 및 휴가비)
• 온보딩 프로그램 ‘Be the Crew’
새로운 크루가 스파크플러스에 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.
