무신사 풋웨어 카테고리의 성장을 이끌 MD 리드를 채용합니다. 10년 이상의 패션/커머스 운영 경력과 대규모 조직 리딩 경험이 필수입니다. 브랜드와의 전략적 협상, 데이터 기반의 의사결정, 그리고 조직의 실행력을 극대화할 수 있는 리더를 찾습니다. 패션 시장의 미래를 함께 만들어갈 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
저희 조직은 브랜드와 고객 사이에서 가장 강력한 세일즈 플랫폼이 되기 위해 빠르게 성장하고 있으며, 다양한 브랜드와 함께 시장 내 새로운 성장 기회를 만들어가고 있습니다. 특히 세일즈 조직은 단순 운영 조직이 아닌, 브랜드 성장 전략과 사업 성과를 함께 만들어가는 핵심 조직으로 기능하고 있습니다.
최근 패션 및 커머스 시장은 브랜드 간 경쟁 심화, 채널 전략 변화, 가격 정책 고도화 등으로 인해 더욱 높은 수준의 사업 운영 역량이 요구되고 있습니다. 이에 따라 브랜드와의 전략적 협상, 데이터 기반 의사결정, 조직 운영 역량을 동시에 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커지고 있습니다.
이번 포지션은 무신사 세일즈 조직을 리드하며 브랜드 비즈니스 성장과 조직 운영을 함께 이끌어갈 역할입니다. 단순 카테고리 운영이 아닌, 복잡한 이해관계 속에서 브랜드와의 협상을 주도하고, 데이터 기반으로 전략을 수립하며, 조직의 실행력을 만들어낼 수 있는 리더를 찾고 있습니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
문의사항 : recruit@musinsa.com
