헬시라이프 카테고리 MD

직무소개

글로벌 옴니채널 라이프스타일 플랫폼으로 도약해나가는 CJ올리브영에서

건강한 아름다움을 제안하는 여정에 함께 하실 헬시라이프 카테고리 MD 경력사원 채용을 진행합니다.

#건강식품(건강기능식품, 슬리밍-이너뷰티) #일반식품(과자, 음료, 편의가공)

#건강용품 #구강용품 #위생용품(W케어) #패션(언더웨어, 패션잡화, 패션의류)

#리빙 #취미(문구/팬시, 음반) #미용소품 #맨즈케어(뷰티, 헬스, 라이프)

[주요 업무]

① 담당 카테고리 관리 및 운영 전략 수립

• 시장 트렌드 및 고객 데이터 기반 카테고리 운영 전략 수립

• 글로벌 트렌드 캐칭, 국내 시장 동향 조사 등을 통한 카테고리 트렌드 리딩

• 담당 카테고리 매출 활성화 연간 플랜 수립 및 운영 관리

• 담당 카테고리 매출 관리 및 이익 지표 관리

② 신규 브랜드 및 신상품 발굴, 소싱

• 운영 전략 기반 유효 매출 발생 가능한 신규 브랜드 및 신상품 도입

• 신규 도입 브랜드/상품 지속 육성 및 매출 관리

③ 협력사 관리

• 지속 성장 가능한 협업 전략 제안 및 협력사 관리

※ 카테고리 관련 경험 우대

요구경험 및 역량

[Education]

• 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자

[Experience]

• 국내 오프라인/온라인 리테일 MD 경험 (만 2년 이상~5년 이내)

[Skill/Knowledge]

• 유통업에 대한 기본적인 경험 및 지식

: 직매입/위수탁 등 다양한 거래 형태 기반의 브랜드 소싱 및 운영, 관리 경험 必

• 내/외부 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 역량 및 리포팅 역량

• 내부(영업, 마케팅, 콘텐츠) 및 외부(협력사) 간 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

[Skill/Experience]

• 카테고리 관련 경험 우대

• OS 사용 능통자 우대

[Character&Personality]

• 업무에 강한 추진력과 오너십을 보유하고 있는 분

• 적극적인 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있는 분

※ 전형 안내

서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.

- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.

- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,

평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

※ 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요!

- 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com